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론, 경문사
2. 신철우(2018), 노사관계론 (현대), 탑북스
3. 변상우ㆍ허갑수 외 2명(2017), 노사관계론 (글로벌 시대의), 피앤씨미디어
4. 신말용(2008), 노사관계의 현실과 개선방안에 관한 연구 (중소기업사례 중심으로), 단국대학교 경영 대학원
5.
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노사관계지표들의 추이를 살펴보았을 때, 다행히 한국의 노사관계는 개선되고 있는 추세이다. 노사 분규의 발생건수가 과거에 비하여 현저히 줄어들고 있으며 또 이로 인하여 파업의 대형화, 장기화 때문에 줄지 않던 근로 손실일수가 2007년
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론
Ⅱ. 본론
1. 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규
2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정
3. 노동부문 : 무엇이 문제인가
1) 높은 파업 성향
2) 상급 노조단위의 지나친 정치화
3) 노동시장 내부의
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업은 체계적인 세금계획을 세울 수 없음.
ㅇ 동 업종의 비슷한 업무활동을 하는 기업들이 많이 있음에도 특정 회사만 연속으로 집중적인 세무조사를 하는 것은 형평성에 어긋남.
5. 수입화장품 포장재질명 마크 규정의 불합리성 개선
1) 개선
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정의
2. 이랜드 사태 배경 및 분규 원인
3. 교섭 및 분규경위
Ⅲ 이랜드 사태에 대한 정부, 기업, 노조, 국민 측 입장
1. 이랜드 사태 정부 측 입장
2. 이랜드 사태 기업 측 입장
3. 이랜드 사태 노조 측 입장
4. 이랜드 사태 국민
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, 오계택 (2008. 4.). 「노사관계 국민의식 조사 보고서」. 한국노동연구원.
- 전국경제인연합회 (2007.12). 「노사관계에 관한 국민인식 조사 보고서」.
노사관계론 REPORT
- 노사관계의 현황과 이슈 -
교과목 : 노사관계론
제출일 : 2013.11.22
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론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 노사갈등
I. 노사갈등의 정의
II. 노사갈등의 원인
1. 노동력 판매에 있어서의 갈등
2. 노동과정에서의 갈등
3. 소비생활에 있어서의 갈등
4. 권리행사에 있어서의 갈등
III. 노노갈등
1. 단
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노사환경 현황 및 변화
1. 노동쟁의 현황 및 발생 추이
2. 노동쟁의의 특징과 발생원인
3. 중국 노동쟁의 중재체제
4. 공회(노동조합) 현황 및 정책동향
5. 중국의 주요 노동법 개정이 한국기업에게 미칠 영향
Ⅴ. 성공사례 분석 및 결론
1.
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1.노사관계의 정의
1)노사관계의 중요성
⇒노사관계가 국가경제에 미치는 영향
① 화물연대 부산지부의 파업 장기화로 인한 경제적 손실
-화물연대 파업 수출차질 3억5000만 달러
-화물연대 파업 이후 하루평균 수출액의 36.6%감소
-파업기
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노사문화의 발전 방안
1. 기본방향
1) 노사갈등으로 인한 사회적 비용의 최소화
2) 유연하고 안정된 노동시장의 구현
3) 취약근로자에 대한 사회적 보호 강화
2. 집단적 노사관계법 내용
1) 단결권
2) 단체교섭
3) 쟁의행위
Ⅸ. 결론
참
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