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금지된다. 구체 1. 이중 징계 처벌 금지의 원칙 개념 2. 징계권의 범위와 한계 3. 이중 징계 처벌 금지의 법적 근거 4. 판례를 통한 이중 징계 처벌 금지의 적용 5. 징계권 남용 사례와 문제점 6. 이중 징계 처벌 금지의 개선 방안
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  • 등록일 2025.06.21
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고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급 노사정위 논의를 이유로 유보되고 있는 특수고용노동자의 노동권 보장도 시급히 법제화해야 한다. 학습지 교사, 화물지입차 기사, 골프장 경기보조원, 보험모집인, 텔레마케터, 채권추심원 등 이
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해고무효확인소송은 전체 노동분쟁 사건의 1. 해고무효확인소송의 개념과 의의 2. 근로관계 존부 확인소송의 이해 3. 신의칙(신의손)의 법리적 적용 4. 해고무효확인소송과 근로관계 존부 확인소송의 관계 5. 주요 판례 분석 6.
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  • 등록일 2025.06.22
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특허소송 1. 의의 2. 소의 대상 3. 소의 요건 1) 특허법원에 소를 제기하기 위한 요건 2) 당사자적격 4. 소의 절차 5. 심리의 대상 6. 재판 1) 의의 2) 기술 심리상 제척, 기피, 회피 3) 심결, 결정의 취소 판결 Ⅷ. 행정소송 Ⅸ. 집단소송
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노동쟁의의 대상사항 * 쟁의행위의 정당성 * 준법투쟁 * 안전보호시설에 대한 쟁의행위의 금지 * 쟁의행위의 제한 및 금지법규 * 노동관계지원 * 정당성 없는 쟁의행위와 책임 * 쟁의행위와 제3자의 손해 * 쟁의행위 민사책임 * 직장
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  • 등록일 2007.02.25
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행위의 치유는 행정행위의 성질이나 법치주의의 관점에서 볼 때 원칙적으로 허용될 수 없는 것이지만, 행정행위의 무용한 반복을 피하고 당사자의 법적 안정성을 위해 이를 허용하는 때에도 국민의 권리와 이익을 침해하지 않는 범위에서 구
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  • 등록일 2005.08.18
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행위를 할 수 있는데 불과하다(제29조 제3항 본문). 그리고 이 권한은 법률에 다른 규정이 있는 때에는 예외로 한다(제29조 제3항 단서). 참고문헌 이재상, 조균석 저, 형사소송법, 박영사 2015 신호진 저, Master 형사소송법 기본서, 문형사 2015 조광
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  • 등록일 2015.04.30
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법적 이해관계에 영향을 주는 것은 아닌 것이라 할 것이다. 그렇다면 이 역시 헌법소원의 대상이 되는 공권력 행사라 하기 어렵다. 설사 그렇지 않다고 보더라도, 이러한 고지행위에 대해서는 앞서 말한 국민건강보험법상의 사전구제절차가
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  • 등록일 2006.05.06
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법 원리에 의해서 그 한계가 있는 것으로, 이러한 법적한계를 넘어서는 재량행위는 단순히 부당행위에만 그치는 것이 아니라 위법행위로서 재판통제의 대상이 된다. 이것이 바로 판례에서 말하는 재량권을 일탈 또는 남용한 경우에는 위법한
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  • 등록일 2007.03.07
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양자의 효력을 인정하게 된다. 그러나 양자의 입양신고와 출생신고는 그 신고 원인에서 차이가 있다. 또한 법률이 규정하는 효과도 같지 않다. 대법원 판례는 실질적 양친자관계를 창설하려는 명백한 의사가 있고 나아가 기타 입양의 성립요
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  • 등록일 2006.12.13
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