|
화재해상보험은 2009년 대폭 하락 하였다가 2011년에 큰 폭의 성장을 하였는데 이는 2010년에 영엉외 비용으로 지분법평가 손실과, 처분 손실이 많이 발생하여 순이익이 저조하였다가 2011년에 다시 지분법 평가 이익이 발생하여 순이익의 차이를
|
|
|
해상화재보험은 인센티브 제도와 CS관련 시상을 통해 내부고객에게 동기를 부여하고 자신이 하는 일의 의미를 알고 자신의 일에서 행복을 느끼는 종업원이 될 수 있도록 유도하고있다. 칭찬마당, CS포인트, 해외연수 등 다양한 프로그램을 통
|
|
|
삼성화재 소개
1952년 1월 26일 한국안보화재해상재보험(주)로 설립
1993년 12월 삼성화재해상보험 주식회사로 사명변경
- 2006.07.10 한국서비스대상 시상식 대상 수상
- 2007.12.27 한국능률협회컨설팅 '고객이 가장 추천하는 기업(KNPS)' 자
|
|
|
해상화재보험 -http://www.hi.co.kr/portal/index.jsp
홈플러스 - http://www.homeplus.co.kr/
브랜드스톡 - http://www.brandstock.co.kr/
오마이뉴스 - http://www.ohmynews.com/
한국경제신문 - http://www.hankyung.com/
네이버 지식인 - http://www.naver.com/ Ⅰ. 제품의 개념과 소비제
|
|
|
보험사들과의 업무제휴를 통해 영업망을 확충하고 세계 주요 도시에 현지 보상체계를 구축하는 등 세계적인 초일류 종합안심서비스 기업을 향해 착실하게 성장을 거듭하고 있습니다. 삼성화재는 선진금융기법 도입, 상품개발력 강화, 보험
|
|
|
해상만의 구체적 이미지 구축 - 경쟁사와의 차별
ㆍ사이버공간에서의 보험 가입을 유도 - 영업직원의 스트레스 감소, 고객만족 유발
ㆍ까다로운 소비자에 맞춘 더욱 구체적인 보험상품 개발
2. 정리 및 느낀점
현재 보험업계의 40%는 삼성생명
|
|
|
화재 자기소개서
1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(700자)
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작
|
|
|
4. 입사 후 포부
메리츠화재는 빠른 보상과 고객 중심 서비스를 통해 보험의 본질을 실현하는 기업이라고 생각합니다. 저는 메리츠화재의 가치에 공감하며, 고객 응대 및 보상 서비스 분야에서 전문성을 발휘하고 싶습니다. 특히 고객의 피드
|
|
|
보험회사
국내는 물론 미국과 유럽,중국,인도네시아,일본,베트남 등 아시아지역에서 활동 전개 -세계적인 종합 금융 서비스사를 향해 성장을 거듭
경영원칙
원칙1-법과 윤리를 준수한다
원칙2-깨끗한 조직문화를 유지한다 삼성화재는
|
|
|
1952년 1월 26일
한국안보화재해상보험(주)로 설립
1993년 12월
삼성화재해상보험 주식회사로 사명 변경
국내 최대의 손해보험회사
- 2005년 11월 현재 총자산 15조 7,676억원
- 지급여력 413.8%(2005년 9월 기준)
핵심가치
- 인재제일, 최고지향
|
|
메뉴펼치기
