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재판소의 판례
2. ‘재산권 보장’의 의미
3. 재산권 보장의 법적 성격
(1) 자유권적 기본권설
(2) 제도보장설
(3) 절충설
(4) 판례의 입장
(5) 소결
II. 재산권의 주체
1. 자연인(自然人)
(1) 내국인(內國人)
(2) 외국인(外國人)
2. 법인(法人
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노동조합 사이의 단체협약에 의하여 정해진 최저임금을 말한다.
※ 참고 문헌 ※
① 신 인사 관리<노동과 자본의 통합이론> (박규정 저)
② 인적자원 관리 (도서출판 진영, 김규태 저)
③ 현대 인사관리 (무역 경영사, 민경호 저)
④ 인적
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보험 주식회사 (소송대리인 법무법인 세창 담당변호사 김현 외 5인)
【피고,상고인】 주식회사 한진해운 (소송대리인 법무법인 광장 담당변호사 유경희 외 3인)
_ 【원심판결】 서울지법 2000. 11. 2. 선고 99나36005 판결
【주문】
_ 상고를 기각한
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노동사회 2003년 2월호 /
9. 『드레퓌스 사건(다시읽는)』, 아르망이스라엘지음 / 이은진옮김 / 자인 / 2002년 Ⅰ 좌파의 의미(사회주의의 개념)
1. 좌파 우파의 유래
2. 좌파의 개념(사회주의의 개념)
(1) 유토피아 사회주의
(2) 마르크스
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행위가 확정되고 일정 기간 동안 신뢰를 형성한 경우, 그 이후에는 변경이나 취소를 제한하여 국민의 안정적인 생활과 경제활동을 보장하는 역할을 한다. 대한민국 행정법상에서는 2006년 헌법재판소 판례가 신뢰보호원칙의 성문화에 결정&nbs
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행위(Rechtshandlung des Schuldners)
2. 채권자를 해할 것(Gl ubigerbenachteiligung)
3. 만기가 도래한 금전채권에 관한 채무명의의 존재
4. 강제집행의 무성과 내지 예견가능성(Aussichtslosigkeit)
5. 수익자의 재산증가(Verm gensmehrung des Anfechtungsgegner)
6. 입
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재판소 판례에서는 형벌의 부당한 확장 및 자 1. 죄형법정주의의 개념
2. 한국 법제사의 개관
3. 죄형법정주의의 도입 배경
4. 죄형법정주의의 발전 과정
5. 현대 한국 형법에서의 죄형법정주의 적용
6. 죄형법정주의의 문제점과
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행위
3. 고의·과실로 인한 행위
4. 법령에 위반한 행위(위법성)
5. 타인에 손해를 가하였을 것
Ⅱ. 배상책임
1. 배상책임자
2. 공무원의 배상책임
Ⅲ. 손해배상의 범위
1. 배상기준
2. 군인 등에 대한 특례
Ⅳ. 배상청구권의 양도·압류금지
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1. 군가산점제도
2. 군 가산점 제도의 논란
3. 군가산점제도의 가시화
4. 헌법재판소 판례
5. 가산점제도의 헌법상 근거의 존부
6. 평등권 침해여부
7. 군가산점제도 찬반 논란
Ⅵ. 군가산점제도와 평등권에 대한 사견
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근로조건이라면 몰라도 불리해졌다면 양수인 회사로의 근로자가 이전을 거부하는 등 문제가 생길 수 있다.
인사관리자는 영업양수도에 관한 법적인 의미와 양사의 근로조건의 차이점 등에 관한 충분한 자료분석을 사전에 행하고 이에 대한
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