|
해고무효 확인소송에 있어서 해고에 정당한 이유가 있다는 점이나 절차가 적법하다는 점 등은 사용자가 주장 . 입증하여야 한다.
(2) 부당해고를 당한 근로자가 해고무효 확인의 소송을 언제든지 또는 어떤 경우에나 할 수 있는가?
☞ 판례의
|
- 페이지 22페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동법, 개정신판, 1984, 464쪽은 노동쟁의가 집단적 이익분쟁만을 의미하는 것이라고 명백히 밝히고 있다.
_ 해석론상 다툼의 여지를 없애고 당사자의 신고의무의 범위를 입법에 의하여 명백히 하여야 할 것이다.
_ 다섯째, 재판절차에서든 調
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.09.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법)
1. 항소의 의의와 효력을 논하라
2. 형사소송법 제318조를 설명하라
1963년 (5회)
(헌법)
1. 자유권을 논하라
2. 국회의 재정에 관한 권한을 설명하라
(행정법)
1. 부당 또는 위법한 행정처분에 의하여 받은 권리의 침해, 재산상의 손실에 대한
|
- 페이지 40페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.03.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동과 노동정책의 과제》, 한국노총, 2001
한국비정규노동센터 이사 김선수, "비정규근로의 의미와 법개정의 필요성",노동사회 2001년 1월호
통계청, 《고용동향》, 2000년 2월
이랜드그룹 불법·부당행위 진상조사 결과발표 기자회견문 : 2000.9.6
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2003.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
명령어 (H,P,T,B,F,Z,X) [명령어안내:C]
선 택 > □ 제 목 : 제조물 책임법
□ 총 페이지수 : 37
□ 목 차:
1. 서론
2. 본론
3. 결론 및 제언
|
- 페이지 37페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.06.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법 1995.5.3. 민사합
의 22부) 한국일보, 1995.5.4
수영장 물에 뛰어들다 바닥에 부딪쳐 머리 등에 상해를 입은 사건(서울지법
1995.8.8. 민사합의 41부) 조선일보, 1995.8.9
[판례]
법원 행정처(1993). 하급심판 판결집 제1권
법원 행정처(1994). 법원공보 제96
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.07.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
부당한 것이 없으면 형사상 면책을 받을 수 있다고 한다. 1. 쟁의행위의 의의
1) 의의
2) 쟁의권 보장의 발전과정
3) 쟁의권 보장의 법적 의의
4) 쟁의권의 성격
가. 생존권적 기본권성
나. 노동 3권의 상호관계
다. 공
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법론, 전영사, 1995.
. 헌법이론과 헌법, 전영사, 2000.
홍준형. 환경법, 한울, 1994.
2.학위 논문
김광민. 환경오염과 행정소송, 석사학위논문, 전북대대학원, 1997.
박주익. 환경권침해의 공법적 구제, 석사학위논문, 목원대대학원, 2001.
이용재. 환경
|
- 페이지 54페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2004.09.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
재판상이혼
A. 재판상 이혼의 의미
B. 재판상 이혼원인
C. 유책배우자의 이혼청구
가. 의의 나. 3가지 학설
D. 조정에 의한 이혼
E. 재판상 이혼의 절차
4. 이혼의 효과
A. 일반적 효과
|
- 페이지 9페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.11.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
법적용에 애매모호한 부분이 많은 노동관계의 법은 시행규칙이나 지침을 통해 구체적인 운용, 판단기준에 관한 사항을 규정하는 것이 필요합니다.
이와 더불어 지적되어야 할 점은 여성노동에 있어 고용주의 의식변화의 필요성입니다. 아무
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2003.04.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|