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법적규제가 없다 2. 구제방법이 우리에 비하여 훨씬 다양하며 일반적으로 일단 부당해고로 인정되면 근로자는 보다 큰 만족을 얻을 수 있다 Ⅱ. 법적 권리 1. 임금체불 2. 해고 3. 부당행위 4. 성차별 Ⅲ. 법적 근거 1. 스포츠경영의 법적
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  • 등록일 2013.07.22
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근거를 엄격하게 요구하는 것은 무리임으로 행정지도의 법적 한계를 확보하기가 곤란하다. 따라서 행정지도에 기인하는 피해를 구제하는 데에는 많은 장애가 있다. 이러한 제약조건이 있음을 인정하면서 행정지도의 제효용을 유지시킴과 아
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  • 등록일 2001.12.21
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법적구제 Ⅰ. 대법원 98다45751판결  1. 사실관계  2. 판결의 요지  3. 법적판단   (1) 원고가 가진 기계의 제작기술이 동법이 보호하는 영업비밀에 해당하는지 여부   (2) 피고들이 영업비밀침해행위를 하였는지 여부    1) 피
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  • 등록일 2013.08.11
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구제제도 출현 II. 본론 1. 반론보도청구권의 의의 (1) 개념 (2) 취지 (3) 법적 근거 2. 외국의 반론보도청구권 (1) 프랑스의 반론보도청구권 (2) 독일의 반론보도청구권 (3) 일본의 반론보도청구권 (4) 미국의
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  • 등록일 2006.04.12
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법적구제수단 제14장 환경관련행정판례분석 제15장 현대환경법의 상황과 대안적 논의 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) - 제1장 환경문제와 환경법질서 제2장 국제환경법질서 제3장 환경권의 기본법리와 헌법적 근거 제4장 환경권의 법적
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  • 등록일 2015.11.24
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논문 247건

법적 통일성을 훼손하게 된다. 이런 점에서 동규정의 개정을 통한 정리가 필요하다. 예를 들어 국회와 지방자치단체간의 권한분쟁이 발생한다면 이를 해결할 마땅한 법적 근거조항을 찾기가 어렵다; 김상겸 “일반논문 : 권한쟁의에 관한 연
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  • 발행일 2009.12.21
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구제책, 해결책은 어떤 것이 있나. "일단 모든 정책이 통합적인 적용이 안 되고 있다. 경찰들은 업주만 단속한다. 업주를 단속할 때 여성들에 대한 보호도 병행돼야 한다. 하지만 여성들에 대한 보호는 없다. 이런 면에서 경찰이 단속을 하면
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  • 발행일 2014.11.26
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구제절차완료의 원칙·································· 4 2. 완료해야 할 국내적 구제절차················································ 5 1) 사법적 성격의 구제절차··················
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  • 발행일 2012.02.07
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법적 측면에서는 기부에 대한 소득세 공제의 비율을 높이고, 단체별로 공제비율에 차이를 두지 않는 문제, 모금비용 인정범위를 확대, 기부금품 모집구제법의 개정 등이 거론되었다. 그러나 제도의 문제도 중요하지만 사회제도로서의 기부
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  • 발행일 2009.11.29
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법적근거 ………………………… 12 <표2> 영국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 14 <표3> 미국의 공무원 노조 연혁 및 법적근거 …………………………… 16 <표4> 일본의 공무원노조 연혁 ……………………
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 284건

법적 근거를 마련할 예정입니다. 더불어 현재의 미디어 표현 심의 문제를 정치적 이해관계에 얽매이지 않고 독립적으로 심의가 진행될 수 있도록 대안을 모색할 것입니다. 방송통신심의위원회 자기소개서 1. 직업이나 직장을 선택할 때
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  • 등록일 2022.08.02
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근거와 법적 기준에 따라야 하며, 외부 압력과 상관없이 과학적 타당성과 국민 안전을 최우선으로 고려해야 합니다. 객관적 자료와 분석 결과로 정당성을 확보하고, 기록을 철저히 남겨 투명성을 유지하겠습니다. *5. 입사 후 가장 배우고 싶
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  • 등록일 2025.03.31
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  • 직종구분 일반사무직
법적 근거 - 긴급조치권: :강제처분권자 소방본부장, 소방서장, 소방대장 강제처분 시기: 사람을 구출하거나 불이 분지는 것을 막기 위할 때 강제처분 대상: 화재가 발생하거나 불이 번질 우려가 있는 대상물 - 우선조치권 모든 차와 사람은
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  • 등록일 2022.08.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
나라에 감압밸브와 관련된 제도가 현재 전무한 상태에서 스파이렉스사코의 기술력으로 인하여 다양한 곳에 적용하고 그에 따른 국가의 제도나 법적 근거를 마련해 준 사례를 보고 감동을 한적이 있습니다. 국내 뿐만 아니라 세계적으로 알려
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  • 등록일 2012.11.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
법적 근거는 단단하되, 설명은 유연해야 합니다. ‘왜 안 되는지’보다 ‘어떤 조건이면 가능한지’를 제안하는 방식으로, 사업팀과 같은 목표를 공유하는 태도가 중요하다고 생각합니다. 10. 입사 후 1년간 어떤 성장을 목표로 하고 있나요?
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  • 등록일 2025.04.03
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