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부당한 배분은 적극적 침익작용에 못지않게 침익적 성격을 띠게 됨은 부인할 수 없다. 그러한 점에서는 침익적 권력작용뿐만 아니라 급부행정에도 법률의 근거가 있어야만 한다는 주장에 대하여는 일단 그 타당성을 인정할 수 있을 것이다.
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법적한계 내의 것이다. 따라서, 행정청의 재량권은 실정법 원리에 의해서 그 한계가 있는 것으로, 이러한 법적한계를 넘어서는 재량행위는 단순히 부당행위에만 그치는 것이 아니라 위법행위로서 재판통제의 대상이 된다. 이것이 바로 판례
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제조물책임법에서 "제조업자"로 규정되어 있으며, PL사고 발생시 제조자를 입증할 수 없는 경우에는 해당 제품의 유통 에 관여한 판매자도 배상책임을 부담해야 합니다. 상대적으로 PL의 안전지대로 여겨졌던 유통업도 자구책의 일환으로서
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법에서는 ‘고용하도록 노력하여야 한다’고 하여 선언적 규정에 불과했으나, 개정법에서는 ‘고용하여야 한다’고 하여 법적 의무를 부과했다.
2. 정부의 의무 및 고용보험의 시행
정부는 정리해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직
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제재
1. 개요
2. 부정행위의 사례
3. 지급중지
4. 실업인정에 관한 허위신고의 판단
5. 반환명령 및 추가징수 결정
1) 반환명령 및 추가징수 결정의 의의(법 제48조 및 제55조)
2) 반환명령의 대상이 되는 자
3) 반환을 명하는 금액
참고문헌
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재고용보험법에 규정하고 있는 보험료납부 등 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계로 기본구조를 형성하고 있다.
출처: 산재·고용보험 실무편람 2007.1/ 노동부, 근로복지공단
(1) 행정조직
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법원에 재심을 청구하여 구제받을 수 있다.
3. 불복여부
헌법재판소의 결정에 대하여는 불복할 수 없다.
헌법재판소의 결정에 대하여 재심도 극히 예외적으로만 허용된다. 현재까지의 판례에 의할 때, 행정작용에 대한 권리구제형 헌법소원에
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법권에 고유한 것임을 전제로 행정청의 집행력은 별도의 특정법률에서 집행력을 인정하였기 때문에 인정된다는 견해
(2) 제재력
행정행위에 의해 부과된 의무를 위반하면 행정벌이 부과된다.
(3) 강제력의 위법성 사유
1) 법류유보
2) 부당결부
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제조물책임법(PL법)의 설문조사결과
1. 개요
1) 목적
2) 조사기간
3) 조사기관
4) 조사대상
5) 조사방법
2. 조사결과
1) PL법의 시행시기에 대한 인지도
2) 최고 경영자의 PL에 대한 관심
3) PL소송 경험유무
4) 현재 PL대책 추진 현황
5) PL법 시
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행정쟁송권 ⇒ 이용관계가 공법관계일 때.
② 손해배상 청구권
국가배상
민법상 손해배상 청구 → 특히 공무원 아닌 직원의 불법행위.
3. 공기업 주체의 권리.
(1) 이용조건 제정권
① 법령ㅗ조례에 의한 이용조건 → 공기업벌 등의 제재
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