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노동부행정가이드 여성) Ⅰ.여성복지 향상을 위한 현행제도
1.남녀고용평등법
2.적극적 고용개선조치 제도
3.고용상 성차별 관행 및 의식개선
4.모성보호법
5.임산부 등 보호
6 .일과가정의 양립지원
Ⅱ.여성복
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1) 개황
2) 투자업종
3) 투자지역
4) 투자규모
※ 중국 10次 5개년 계획중 < 서비스업 발전 부분에 관하여 >
※ 중화인민공화국 중외합자경영기업법
※ 중화인민공화국 중외합작경영기업법
※ 중화인민공화국 외자기업법
※ 참고문헌
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차:
Ⅰ. 연구의 개요
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위
3. 연구의 방법
Ⅱ. 연구의 주요내용
1. 여행업체 현황 및 문제점
2. 정책/제도의 현황과 문제점
3. 여행업환경변화 전망 및 대응전략
< 여행업의 문제점 종합>
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법에 주는 영향을 알 수 있었고, 무엇보다도 가장 중요한 의의는 “사회적 미니멈(social minimum)의 보장”을 기본으로 하는 사회보장의 권리의 개념이 구체화되었다는 점이라고 생각할 수 있겠다. 1장. 구민대책의 역사
2장. 1834년 영국 신
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가지
16. 계약생산과 가격예시 3가지
17. 물류터미널의 구조 및 설비기준 4가지
18. 책임보험계약 등의 해제ㆍ해지 사유 8가지
19. 운송주선사업 허가신청서에 첨부하여야 할 서류 4가지
20. 운수종사자가 하여서는 아니되는 행위 9가지
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재하고 있는지도 모르는 단체들이 알고 있었던 단체들보다 훨씬 많았지만 다른 학우들의 발표를 듣고 그 단체에 대해서 조사해보고 저희 조의 발표준비도 하면서 저희 조원 모두 많은 지식을 얻게 되었습니다. 텔레비전이나 인터넷 같은 매
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www.moge.go.kr
법제처 종합법령정보센터
경찰청 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성매매특별법에 대한 헌법재판소 판례
2. 대한민국 제10조 행복추구권과 성매매
3. 대한민국 헌법 제15조와 성노동자
Ⅲ. 성매매의 비범죄주의
Ⅳ. 결론
참고문헌
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할 수 있다. Ⅰ.성희롱의 개념 및 관련유사개념과의 관계
Ⅱ. 성희롱에 대한 법률적인 이론
Ⅲ. 성희롱 관련 법률
Ⅳ. 성희롱의 요건
Ⅴ. 성희롱의 실태
Ⅵ. 성희롱에 대한 판례와 외국사례
Ⅶ. 성희롱의 예방 및 개선책
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법을 적용하여 근로자들의 생활에 도움이 될 수 있게 더욱 더 변화가 있어야 한다고 생각한다.
*최저임금제의 장점은 노동자의 최소한의 생활을 영위하기 위해서 필요한 제도라는 점이다. 그러나 단점으로는 최저임금제라는 기준이 노동자
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1) 전통적인 학설
2) 통화론자의 반론
3) 테민(Peter Temin)의 반론
(3) 대공황의 전개
(4) 뉴딜정책의 내용과 그 영향
1) 뉴딜의 출현
2) 농업정책적 측면
3) 산업정책적 측면
4) 노동법적 측면
5) 정치적 측면
6) 평가
3.결론
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