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론 뿐 아니라 실전 경험등 선배의 조언들과 수많은 사례,판례 등을 보아야 할 것 같다는 생각을 했습니다.
장oo: 실습 중 고지된 동의와 서비스 계약, 비밀보장과 정보공개에 대한 내용을 실제 접해볼 수 있었는데 비밀보장에 관한 부분이 많이
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판례는 자산양도와 영업양도의 구별기준을 조직의 동일성 유지 여부에 의하여 판단하고 있다(99두2680). 1. 근로관계가 승계되기 위하여 당사자간의 합의가 필요한가 여부
2. 근로관계이전에 대한 근로자의 동의가 필요한가의 문제
3. 자산
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론 - 연구의 제한점-
학교안전사고에 대한 교원의 책임 - 학교안전사고의 개념 및 유형 -
학교안전사고에 대한 교원의 책임 - 학교안전사고에 대한 교원의 법적 책임 요건 -
학교안전사고에 대한 교원의 책임 - 학교안전사고에 대한 판례의
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영업양도 후 또는 채무인수의 광고 후 2년의 경과로 양도인의 책임소멸(상45조)
(3) 선의변제자의 면책 : 상호가 속용되고 채무자의 양수인에 대한 변제가 선의이고 중과실이 없는 한 그 변제는 유효(상43조)
Ⅶ. 결론
우리가 말하는 기본적인
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서론
- 학교환경위생 정화구역의 의의
Ⅱ. 본론
[1] 판결 자료 정리와 분석
[2] 학교보건법 정리와 조사
1) 학교보건법
2) 사례 및 판례
3) 학교주변현황
Ⅲ. 결론
- 판결에 대한 견해
※ 참고 자료
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주의를 기울여야 할 것이다. Ⅰ. 서론
- 학교환경위생 정화구역의 의의
Ⅱ. 본론
[1] 판결 자료 정리와 분석
[2] 학교보건법 정리와 조사
1) 학교보건법
2) 사례 및 판례
3) 학교주변현황
Ⅲ. 결론
- 판결에 대한 견해
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자치원리의 우월성을 인정한다는 것
Ⅷ. 노동법과 연봉제도입
1. 연봉제의 적용대상
2. 연봉제 도입 방식
1) 근로계약에 의해 연봉제를 도입하는 경우
2) 취업규칙에 의해 연봉제를 도입하는 경우
Ⅸ. 노동법과 영업양도
참고문헌
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위해 취규 변경을 용이하게 하는 방안을 강구해야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 영업양도와 근로관계의 이전
Ⅲ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경
Ⅳ. 근로관계의 승계와 취규의 효력
Ⅴ. 영업양도와 집단적 노사관계의 변경
Ⅵ. 마치며
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판례 : The Sirena I 사건 원본 Ⅰ 서론 : 적하보험에 대한 이해
1. 적하보험이란?
2. 적하보험의 계약의 체결 및 성립
3. 적하보험의 필요성
4. 협회적하약관이란?
Ⅱ 본론 : 판정사례분석
1. 싱가포르 판례 : The Sirena I 사건
2. 개인의견
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의무
최저임금 결정방식의 문제점과 해결방안
최저임금 적용을 위한 임금의 산정
최저임금의 적용제외
최저임금의 미달여부 판단
최저임금제의 문제점
최저임금제의 허와 실
최저임금제 부작용의 사례
관련 판례
결 론
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