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노동조합
2. 불법·부당행위 사실
1) 현대중기산업 주식회사
2) 현대건설 주식회사
3. 부당성
1) 선정기준에 해당사항이 없는 퇴출기업 선정
2) 근로기준법, 단체협약을 위반한 정리해고
3) 위장 폐업
4) 국정감사에서 한 약속도 이행하지 않
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법률로 정한다고 규정하고 있다.
노조는 사단법인에 관한 규정을 적용한다
노조가 아니면 노동위원회에 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청할 수 없다
모든 노조에 대하여는 그 사업체를 제외하고는 세법이 정하는 바에 따라 조
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Ⅱ. 소비자권리의 실현 방법
1. 입법적 조치와 사법적 통제
1) 입법적 조치
2) 사법적 통제
2. 행정적 규제와 경쟁유지, 촉진
1) 행정적 규제
2) 경쟁유지, 촉진
3. 소비자조직화와 사업자 자율규제
1) 소비자조직화
2) 사업자 자율규제
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법\' 과 1968년 \'소비자보호 기본법\' 이 제정되면서 소비자보호를 목적으로 광고규제가 적극적으로 이루어지기 시작하였다. 특히, \'경품류 및 부당 표시방지법\' 은 효과적인 광고규제를 위해 공정거래위원회에 부당행위규제를 위한 행정처
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노동시장유연화와 구조조정프로그램을 전면 재검토·수정하는 조치가 뒤따라야 할 것이다.
만약 이러한 우리의 요구가 받아들여지지 않는다면, 우리는 정부를 상대로 가능한 물리적·행정적 수단을 강구하며 강력히 대처할 것이며, 사태가
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법령과 그 문제점
Ⅵ.정부 정책에 있어서의 문제점
1. 주체에 있어서 문제점
2. 규제방식의 문제점
Ⅶ.각 나라의 규제현황
1.유럽
2.미국
3.일본
Ⅷ. 결론
- 국내 통신규제 정책의 변화방향
1.독립성을 가지는 규제기관을 만드는 것이
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법적인 처벌을 받게 된다. 노동력의 착취, 인신매매, 약취, 유기, 폭행 등.
④ 사회적 학대-아동의 능력에 합당하지 않는 노동을 과중하게 요구하거나, 아동의 능력을 이용하는 것
⑤ 성적 학대-아동에 대한 성과 관련된 부당행위, 가해행위
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노동조합 활동을 한 것을 이유로 도급, 위탁 계약을 해지한 것도 부당노동행위로 간주 상습부당노동행위에 대한 처벌 규정을 마련함
3.5 직업안정법중개정법률안
근로자 파견 사업을 근로자 공급 사업에 포함
시행령과 노동부 고시에 있
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법과 주의사항, 구입요령, 시장정보 등 가능한 충분한 자료를 수집, 준비하여야 한다.
② 불만, 피해에 대한 구제방안 제시
우선 1차적으로 사업자의 소비자피해보상기구를 이용하도록 하고, 2차적으로 한국소비자원이나 관련단체를 이용하도
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차:
Ⅰ. 연구의 개요
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위
3. 연구의 방법
Ⅱ. 연구의 주요내용
1. 여행업체 현황 및 문제점
2. 정책/제도의 현황과 문제점
3. 여행업환경변화 전망 및 대응전략
< 여행업의 문제점 종합>
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