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부당한 해고에 대하여는 사용자의 고의 . 과실이 있고 그로 인하여 손해가 발생한 이상 근로자의 고용을 유지할 이익이나 명예를 침해하는 불법행위가 될 수 있고, 근로자는 이를 근거로 손해배상을 청구할 수 있다.
출처
http://www.ajou.ac.kr/~ajla
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노동자의 자유를 제한할 필요성을 느끼게 된다. 이러한 점에서 사용자가 근로자의 이메일을 점검하는 행위가 정당한가라는 문제는 법적으로 볼 때 사업주의 헌법상 권리(재산권, 근로계약상의 노무관리권 등)와 근로자의 헌법상 권리(사생활
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행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
Ⅰ. 부정부패에 관한 기초적 논의
1. 공무원 부정부패의 개념
2. 공무원부패의 유형
1) 국가상황적 분류
2) 행위의 내용에 의한
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기사 2005. 8. 4 ~ 2005. 8. 14
매일경제신문 기사 2005. 8. 9 ~ 2005. 8. 15
한국 노동 교육원 사이트 http://www.klei.or.kr/
http://www.mk.co.kr/
www. joins.com Ⅰ. 사건개요
Ⅱ. 교섭과정
Ⅲ. 쟁의행위의 내용
Ⅳ. 긴급 조정권 발동에 대한 평가
Ⅴ. 결론
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부당대우
제 5 장 신용카드범죄에 대한 대책
제 1 절 제도운용상의 대책
1. 신용카드회사
2. 신용카드회원
3. 신용카드 가맹점
4. 수사기관
제 2 절 입법적 대책
1. 현행 형벌법규의 적용
2. 형벌법규의 보완
제 6 장 결 론
참고
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법의 관련법규
1. 주택관련 법과 노인복지법
1) 현행법
2) 문제점
3) 개선점
2. 의료법과 노인복지법
1) 현행법
2) 문제점
3) 개선점
Ⅶ. 노인복지법의 개선방안
1. 정책당국에 의견제시 및 건의가 이루어져야 한다
2. 행정당국에 적극적인
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행정행위가 되며 이 경우 본체의 행정작용에 어떠한 영향을 미치는가의 문제
2. 절차하자의 독립된 위법사유의 문제
1) 소청사건을 심사할 때 소청인 등에게 진술의 기회를 주지 않고 한 결정은 무효이다(국가공무원법)개별법
2) 판례(적극설)
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법 1995.5.3. 민사합
의 22부) 한국일보, 1995.5.4
수영장 물에 뛰어들다 바닥에 부딪쳐 머리 등에 상해를 입은 사건(서울지법
1995.8.8. 민사합의 41부) 조선일보, 1995.8.9
[판례]
법원 행정처(1993). 하급심판 판결집 제1권
법원 행정처(1994). 법원공보 제96
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법정근로시간
3) 연장근로
4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
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상호관계
1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
1) 비사법기관
2) 사법기관
3. 참고문헌
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