|
부당한 제도가 그 중대한 원인이 되고 있다.
그것은 쟁의행위 중 사용자의 대체근로를 금지하고 있는 현행 국내 법 제도이다. OECD선진국 어디에도 쟁의행위 중 사용자의 대체를 금지하지 않고 있다. 우리 노동계가 그토록 배우고자 하는 프랑
|
|
|
법상 기본권은 어느 이유에서든 절대 침해받을 수 없는 권리로 1심의 판결에서는 올바르게 판결이 난 것 같았으나, 최근 2008년에 다시 2심의 결과를 보면 1심의 판결을 뒤집어버리는 결과가 나온 걸로 보아, 뚜렷한 다른 이유도 없이 재판이 1
|
|
|
부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)
1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면
출처
|
|
|
법, 행정절차 및 서비스와 참정권
5) 가족, 가정, 복지시설, 건강권 등
3. 장애인 차별 문제를 해소하기 위한 방안
1) 국가인권위원회의 역량 강화
2) 장애인차별금지법과 상충되는 법령의 개정
3) 장애인차별금지법
4) 장애인고용완화 정
|
|
|
법원 판례 참조 조문
관광진흥법
제3조 (관광사업의 종류) ①관광사업의 종류는 다음 각호와 같다.
1. 여행업 : 여행자 또는 운송시설·숙박시설 기타 여행에 부수되는 시설의 경영자 등을 위하여 당해 시설이용의 알선이나 계약체결의 대리,
|
|
|
법적제도적 보완 및개선 방안의 도입을 통하여 극복되어지고, 오히려 개별적인 당사자의 실질적인 피해구제를 곁들인 불특정 다수에 대한 파급효과를 가져오게 될 것이며, 나아가 이는 이른바 『소비자 참여의 길』을 확대시키는 중요계기
|
|
|
법원의 권고에 따라 상담기관의 상담을 받기로 결정한다면 법원의 조정절차는 종료된다.
) 1998년 우리사회의 이혼수는 123,735건(하루 평균 339쌍 이혼)을 기록하였다. 같은 해에 이루어진 재판상 이혼수 26,815건 중 자녀가 없는 경우는 12.6%에 불
|
|
|
법재판소의 판례
2. ‘재산권 보장’의 의미
3. 재산권 보장의 법적 성격
(1) 자유권적 기본권설
(2) 제도보장설
(3) 절충설
(4) 판례의 입장
(5) 소결
II. 재산권의 주체
1. 자연인(自然人)
(1) 내국인(內國人)
(2) 외국인(外國人)
2. 법인(法
|
|
|
근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)
1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점
|
|
|
법은 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서 보장 한다’는 입법 취지하에서 탄생하였으며, 그 운영에 있어서도 헌법 제11조의 국민의 평등권이 가장 기본적 원칙이 되어야 함에도, 현행 제도는 그 적용에 있어 부당한 차별이 가해지고 있다
|
|
메뉴펼치기
