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법
3) 조합원 찬반투표와 쟁의행위의 정당성
① 판례(대법원 2001. 10. 25. 선고 99도4837 판결)
쟁의행위를 함에 있어 조합원의 직접 · 비밀 · 무기명투표에 의한 찬성결정이라는 절차를 거쳐야 한다는 노동조합 및 노동관계조정법 제41조
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법·의료보험법과 관련된 정부정책이나 사회보장입법의 촉구와 같은 간접적 생활이익까지도 포함된다고 보는 견해이다.
Ⅵ. 노동삼권의 제한
노동삼권에 대해서도 다른 기본권에서와 마찬가지로 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를
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법 시행과 종전 판례 법리의 적용 여부
IV. 기간제 근로자의 사용기간
V. 근로조건의 서면명시
VI. 차별적 처우의 금지
VII. 노동위원회의 차별시정 절차
VIII. 기간제 근로계약의 종료
2절. 단시간 근로자의 보호
I. 서론
1. 비정규직 근로자
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법 제32조 1항, 6항
2) 헌법 제32조 3항 내지 5항
2. 노동 3권
Ⅴ. 노동기본권(근로기본권)의 투쟁 사례
1. 98년 투쟁
1) 5사 공동투쟁
2) 98. 7. 총파업
2. 99년 투쟁
1) 공공연맹 출범
2) 4.19 공공연맹 파업
3) 한전 민영화 저지 투쟁
3. 2000년 투쟁
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법의 근원이 된다.
2/ 실정법
실정법(Positive law)은 인간사회의 질서유지를 목적으로 사회적 상황에 따라 생성 발전되어 왔다. 경험적, 역사적인 사실에 의해 성립되고, 현실적인 제도로서 시행되고 있는 제정법, 관습법, 판례법등이 실정법에
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법재판구조의 단점을 보충하여 기술적·전문적으로 간이 신속하게 사건을 처리함으로써 전체적으로 합리적인 행정쟁송제도를 확립하여 권리구제의 철저를 기해야 할 것이다.
환경행정소송상 원고적격의 법리로서 현재의 학설과 판례는 법
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법파업을 하거나 선동한 근로자에 대해서는 불이익을 주더라도 반드시 부당한 것은 아닐 것이다.
3. 파업참가자를 즉시 재취업시키지 못할 경우
즉각 조업을 재개할 수 없는 특별한 사정이 있다면 이는 법률적으로 휴업에 해당되는 것으로 보
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환경유지와 신체의 자유 …………………………·……………····· 19
8) 정신질환자의 삶의 질 …………………………………………………·………………· 19
Ⅲ. 결론 …………………………………………………………………………
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법률의 주요내용과 쟁점(2) -사회 문화- , 2008, 국회입법조사처
노인복지론, 양옥남 외3명, 공동체, 2005
“노인복지법 개정 관련 판례연구: 노인복지법 판례 중심으로”, 유재민, 한서대학교 대학원 석사학위 논문, 2008
노인의 현실과 노인복지
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법의 개념
1절 국가보안법의 개념------------------------------------------ 1
2절 국가보안법의 역사와 실태----------------------------------- 1
3절 국가보안법의 논쟁과 문제점--------------------------------- 3
제 2 장 국가보안법 관련 사건 및 판례
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