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법
(3) 현황과 실태
(4) 사례
2)교육적 측면에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련법
(3). 현황과 실태
(4) 사례
3) 이동권에서의 장애차별
(1) 장애인 이동권의 개념
(2) 장
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4. 우리나라 여성장애인 인권실태
5. 장애인인권 침해사례 분석
(1) 사례내용
(2) 판결 내용
(3) 참조조문
6. 장애인인권 개선방안 3가지 제시
(1) 교육으로 인한 개선
(2) 정책개발로 인한 개선
(3) 법 개정으로 인한 개선
- 참고문헌
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환경의 개선
7) 외국인 고용업체에 대한 관리감독 강화
8) 장시간근로, 체불임금, 근로기준법 위반에
대한 단속
대단히 수고하셨습니다. 요 약 i
제1장 서 론 1
제1절 문제의 제기 1
제2절 연구방법 및 보고서 구성 4
제2장
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법, 법률7382호
4. 장애인복지정책의 활성화 방안에 관한 연구, 이기행,
5. 김익균 외, 장애인 복지론, 교문사, 2004. 1. 장애인 노동권
2. 장애 차별
1) 노동시장에서의 장애차별
(1) 개념 및 이론
(2) 관련된 법
(3) 현황과 실태
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환경의 개선에 관한 사항
10. 업무상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항
11. 표창과 제재에 관한 사항
12. 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항 서론
취업규칙이란 무엇인가?
본론
취업규칙의 불이익 변경
근
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환경 속에서 실천될 때에만 정당화된다. 그리고 평등하고 정상화된 장애인의 권리는 또한 사회통합이라는 형태를 달성할 때 비로소 완성된다고 할 수 있다.
장애인의 권리는 문제해결의 출발점이며 그 구체적 실천은 평등과 정상화 그리고
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법, 법률7382호
4. 장애인복지정책의 활성화 방안에 관한 연구, 이기행,
5. 장애인이동 권 연대회의 < http://access.jinbo.net>
6. 김익균 외, 장애인 복지론, 교문사, 2004.
7. 교통약자의 이동편의 증진방안,설재훈.신연식, 교통개발연구원, 2004
8. 교
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법 해설, 대응방안, 외국PL법, 판례 등을 수록하여 지방중소기업청을 통해 희망업체에 배포
사내교육용 비디오테이프 제작배포(2만개 예정)
- PL 사고사례, PL대책 등을 동영상으로 제작하여 지방중소기업청을 통해 배포하고 인터넷에 수록 홍
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법원판결( 대법원 1997. 6. 27. 선고 96다52984 판결 등 참조)은 사안을 달리하는 것으로서 이 사건에서 원용하기에 적절하지 아니하다.
3. 그러므로 상고를 기각하기로 하여 관여 법관의 일치된 의견으로 주문과 같이 판결한다.
위의 판례에서도 기
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, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4. 판례사례
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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