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하지는 못한다.
(2) 비판점
동기-위생이론은 이론적으로나 실제적으로 폭넓게 받아들여지고 있으
나 \'허즈버그 논쟁\'이라고 불릴 정도로 많은 비판이 가해지고 있다(신유
근, 1985).
첫째, 직무만족을 가져오는 요인과 직무 불만족을 가져오는
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이론 구축의 목적은 간호현상을 서술하고 설명하며, 예측하거나 통제하기 위해서이다.
간호이론의 필요성은 첫째, 이론과 전문직의 자율성, 둘째, 이론과 간호목적의 일관성, 셋째, 이론과 전문직의 의사소통이다.
간호이론의 필요성에 관한
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사
(2) 비판점
① 에릭슨은 각 단계에서 발생하는 위기들이 어떻게, 왜 일어나는지 명확하게 설명하고 있지 않아 과학적 정확성이 부족하다는 지적을 받고 있다.
② 에릭슨 이론에서 각 단계의 위기들을 극복하기 위해 능동적 자아가 어떠한
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하는 욕망이다. 즉, 자기가 원하는 종류의 사람이 되는 것이며 자신의 잠재력을 최대로 발휘하는 것이다.
Ⅸ. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론
인간은 본래 일을 싫어한다 -X이론 vs 인간은 노는 것과 마찬가지로 일을 좋아하고, 자기 실현을
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이론이라는 비판
을 받음
나) 길리건의 연구(1977) : 남성은 도덕성을 ‘정의’의 개념으로, 여성은 보살핌의
개념으로 봄.
예: “하인츠에게 아이들은 있었나요?”, “약사에게 무슨 사연이 있나요?”, “하인
츠의 부인이 통증으로 어느 정도
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이론이 갖는 한계점이라고 할 수 있겠다.
참고자료
백기복 [조직행동연구] (창민사 2003)
김석회 [경영조직관리론] (무역경영사 1981)
박내회 [조직행동론] (박영사1991)
신유근 [조직행위론] (다산출판사 1982)
양참삼 [조직이론] (박영사 1990)
이학종
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하는 인간들 사이의 상호작용에 의해 창조된다고 보았다. (김인수, pp.63-64)
2) March의 이론(쓰레기통 모형)
조직의 의사결정 과정에 관한 비교적 최근의 이론 가운데 March와 그의 동료들이 제안한 쓰레기통 모형이 있다. 이 모형은 매우 높은 불
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하고자 하는 노력도 계속되고 있다.
IV. 가족체계론
가족체계론(Family Systems Theory)은 가족의 움직입을 이해하기 위해 Bertalanfffy의 일반체계론을 가족에 적용시킨 것이다. 가족체계론은 일반체계이론을 관계의 형성이나 의사소통과 같은 가족 현
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사
이에 갈등이 존재하고 있으며, 행정가들이 전문성이 높고 유능한 교사들
을 통제하거나 평가해야 할 때는 문제가 발생한다고 지적하였다.
베버의 관료제는 고전적 이론의 효율적 적용범위에 대한 연구를 촉진
시켰으며 복잡한 조직으로서
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이론은 1950년대 말과 1960년대 초에 이르러 언어심리학자들에 의해 다음과 같이 비판되고 있다.
첫째, 인간은 어느 종족이나를 막론하고 누구나 언어를 습득하게 마련이라는 언어습득의 보편성을 고려하기 힘들다는 점이다. 행동주의의 입장
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