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하지만 이는 역차별의 가능성이 있다. 이러한 역차별은 다음과 같은 경우에 발생한다. 수도권지원자가 비수도권지원자보다 더 뛰어난 능력이 있음에도 거주지역이 수도권이라는 사실 때문에 비수도권지원자는 합격하고 수도권지원자는 불
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하는 기업들 또한 현저하게 증가할 것으로 보인다.
이상에서 살펴본 바와 같이 구직자들은 이제 외형적인 면에 치중하기 보다는 철저한 자기 분석을 통해 현재의 자신의 잠재역량을 파악하고 이를 자신의 핵심역량으로 발전시켜 나가는 실
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신입 사원 한명이 이탈함으로써 조직이 떠안는 부담
은 채용 및 교육에 들어간 비용,대체 인력을 구하는 비용,업무 차질에 따
른 기회 손실 비용 등을 합해 해당 인력의 1년 연봉에 해당한다"고 분석
했다. 직장인 대다수가 자기계발 노력에
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하는 것이 중요하며, 둘째 선별된 채용정보를 다시 해당업무와 자기 발전 가능성에대한 판단 여하에 따라서 분류하는 것이 중요하다고 생각됩니다.
또한 경력직을 요구하는 경우는 특별한 자격요건을 요하는 경우가 많고 신입의 경우에도 관
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하는 과거 관행에서 벗어나지 못하고 있 다\"고 말했다.
특히 우리 기업들의 인력 구조를 살펴보면 최근 몇 년간 불균형 현상이 심화되고 있다.
경기가 하강하면 인력 충원을 갑자기 동결하다가 경기가 풀릴 기미가 보이면 우수 인재 선점이라
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하다. 이병철 회장의 기업경영의 근간은 책임경영제이다. 즉 각사 사장에게 회사 경영을 분담시키고 자신은 경영과 운영의 원칙, 인사의 대본만을 맡아왔다. 그는 신상필벌의 인사관리를 요체로 삼았으며, 일 년에 단 한 차례 연말의 사장단
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하나투어, 신입사원 공채 35 대 1 [연합뉴스 2004.10.25]
하나투어는 지난 11~22일 하반기 신입 사원 공개채용 서류를 마감한 결과, 100여명 모집에 3천 500여명이 지원해 35대 1의 경쟁률을 기록했다고 25일 밝혔다.
서류 전형 합격자는 오는 28일 하나
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자인 경우에는 독학으로 공부하는 방법이 있다. 실제로 매년 시험에 합격하는 대학생들이 두세 명 있다. 하지만 보통은 업계에 취직해서 일을 하다가 응시하는 것이 바람직하다. 증권사에서는 신입사원 채용 시에 공채를 실시하는데 시험과
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자인 & 마케팅
5)e-Biz
6)경영지원
3. 채용대상
인턴쉽 수료 후 입사 가능한 졸업 예정자
학석사 전공 무관
4. 혜택
우수 성적 이수시 신입 사원으로 채용
실습비 지급 인턴제도 배경
인턴제도 장단점
네이버 사례
성공하기 위한
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자의 경우 해당 언어를 쓰는 외국인과 1 대 1 면접을 한다. 외궁 인 면접관과 특정 주제를 놓고 대화하거나, 영문 기사 등 제시된 문장을 읽은 뒤 이에 대한 느낌을 외 국어로 말하는 식이다. 박씨는 "프리젠테이션이나 외국어 면접 모두 관광과
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