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인재유지 기법은 언제 어디서나 사람이 지녀야 할 기본적인 가치와 일맥상통함을 확인하게 될 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 21세기 기업의 인재상 Ⅲ. 인적자본의 유형 Ⅳ. 기업의 인재육성 및 인재경영 사례 1. 제너럴 일렉트릭(GE) 2. IBM 3.
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  • 등록일 2007.01.30
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인적자원개발론, 학지사 한국직업능력개발원 - 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 한국교육개발원(2005) - 교육과 인적자원개발 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 인적자본의 유래 Ⅲ. 인적자본의 중요성 Ⅳ. 인적자본의 영향력 Ⅴ. 인적자본과 경제
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  • 등록일 2011.06.26
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인재 관리법, 엑설런스 코리아, 2007 송인섭, 21세기 인재육성과 교육심리학의 과제, 한국교육심리학회, 2005 신창호, 한국의 인재양성 흐름과 교육적 맥락, 한국교육사상연구회, 2008 이정렬, 통합 인재 경영 시스템 구축, 대한병원협회, 2010 임선
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  • 등록일 2013.07.31
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전략적 인적자원관리 관점에서 본 승진제도 4. 인사관리의 문제점 5. 인사관리 사례분석 1) 사례연구 2) 영업조직의 분석 3) 영업인력의 평가 및 보상 6. 인사관리의 개선방안 1) 인재육성형 인사고과에로의 이행 2) 다목적 인사고과로
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인적자원을 보다 효율적으로 관리하기 위한 인적자원관리시스템의 변화 필요성이 요구되고 있다. 즉, 규모와 양적인 성장을 중시하던 산업사회에서 통용되던 인적자원관리 방식으로는 새롭고 독창적인 아이디어를 가진 우수한 인재를 수용
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논문 82건

전략 포인트, LG주간경제 [16] 송계전외 2인(2000), 디지털 시대의 인적 자원 관리- 선진 기업 사례를 중심으로, LG경제연구원 [17] 윤성훈외 1인(2000), 신경제의 확산과 디지털시대의 기업전략, 삼성경제연구소 [18] 이상규(2001), 디지털시대의 전략적
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  • 발행일 2010.01.18
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육성정책의 평가와 개선방안』, 산업연구원, 1999 백낙기 외, 『중소벤처기업 발전 비전과 정책방안』, 산업연구원, 1999 백형기, 『벤처기업 창업과 경영전략』, 미래와경영, 1999 이규열, 「국내벤처기업의 성장단계별 경영전략 분석」, 『산은
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  • 발행일 2005.01.27
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육성 5개년 계획, 1998 세계일보, 1999 한국벤처기업총람, 그리방, 1999 양봉현·주현외, 벤처기업실태 및 육성전략, 산업연구원, 1997 이기환, 벤처기업의 자금과 주식시장의 역할, 벤처경영연구, 1998 이장우, 벤처경영·매일경제신문사, 1997 이장우,
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  • 발행일 2011.04.23
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전략 수립을 위한 연구”, 과학기술정책관리연구소, 1996. 3 이정우, “한국 플랜트 엔지니어링산업의 해외 프로젝트 파이낸싱 활성화 방안에 관한 연구”, 한양대학교 국제금융대학원, 석사학위논문, 2003 한국과학기술정책연구원, S&T Policy of K
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  • 발행일 2008.03.13
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인적자원화의 산업교육 확대 4. 외국 원격교육기관에 경쟁력 있는 원격교육기관 육성 5. 원격교육지원제도를 통한 산업교육 활성화 6. 지식인력개발사업의 산업교육 활성화 7. 원격교육을 통한 자영업 및 중소기업 산업교육전
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  • 발행일 2008.10.26
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취업자료 1,957건

국내 말산업이 어떤 방향으로 발전되어야 하며, 어떻게 해야 글로벌 시장에 진출할 수 있을지 창의적인 아이디어를 제시해보세요.  1. 반려 마(馬) 산업 육성  2. 말의 휴향을 위한 Total Solution 제공  3. 말산업의 방향 < 추가사항 >
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  • 등록일 2014.02.05
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
인적자원전략을 수립하고 실행하여, 조직이 지속가능한 발전을 이룰 수 있도록 끊임없이 노력하겠습니다. 이를 통해, 인적자원개발이 조직 경쟁력 강화의 핵심임을 인식하고, 효율적이고 혁신적인 인재육성 방안을 실현하는 데 기여하고자
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  • 등록일 2025.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
인재육성 전략 또는 프로그램에 대해 이해한 내용을 바탕으로, 본인이 기여할 수 있는 점을 구체적으로 제시해주세요. 4. 앞으로 BGF로지스의 인적자원개발 분야에서 본인이 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 서술해주세요.
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
인적자원개발 전문가가 되기를 희망합니다. 그리하여, 인적자원개발이 조직의 경쟁력을 확보하는 핵심 전략임을 인식하고, 이를 실천하는데 앞장서겠습니다. 끊임없이 학습하고 성장하는 자세로, 조직과 함께 발전하는 인재육성의 선봉에
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  • 등록일 2025.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
인적 자원 시스템을 구축하겠습니다. 이러한 계획을 통해 조직의 성공과 더불어, 개인의 성장 또한 실현할 수 있기를 기대합니다. 롯데푸드와 함께 성장하며, 인재육성팀의 일원으로서 긍정적인 영향을 미치는 인사가 되겠습니다. 1.지원
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  • 등록일 2025.05.30
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