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학교 1학년 ② 대학교 2학년 ③ 대학교 3학년 ④ 대학교 4학년 ⑤ 직장인
2. 지금 자신이 가장 걱정하는 문제는 무엇입니까? ------------------ ( )
① 대학 생활 ② 친구들과의 관계 ③ 취업문제 ④ 이성교제 ⑤ 기타( )
3. 대학교와 학과를 정할 때 자
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비정규직을 활용하여 인력수급의 유연 성을 확보하고 있다.
생각해 볼 문제
1. 본인이 근무하는 조직의 인력충원은 무엇에 중점을 두고, 어떤 절차를 거쳤는지 검토해 보자.
2. 직원개발의 목표는 무엇이며, 어떤 방식이 실효성있고 적합
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학교 취학 2년간 월 130만원 범위 내, 중/고/대학생의 경우 등록금의 100% 범위 내 실제 납부액을 지원한다.(분기별 지급)
8) 기타 복리후생
귀성/귀경 차량운행 지원
Pc구입 보조금 지원 (Pc자격고시 합격자에 한함)
육아휴직 2년
Ⅵ. 결론 및 시사
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비정규직 취업기회 확대로 청년층 신규일자리 창출
2. 학교와 직업간의 연계(School to Work Transition) 강화
3. 직업훈련·교육 기회 확충
4. 청년 인턴사원 확충
5. 조기퇴직제(early retirement)의 도입과 청년 실업자 채용의 연계
6. 청년 사회봉사단
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비정규직의 비중이 정규직의 비중을 훨씬 상회하고 있고 계층간의 불평등도 크게 확대되고 있다.
이렇게 볼 때 IMF 경제위기의 발생과 그것의 극복과정은 여러 가지 측면에서 한국사회의 ‘새로운 전환’을 가져오는 분수령이 되고 있다. 경
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있을 것이다. 직업윤리
1. 직업윤리의 개념 및 정의
2. 직업윤리의 현대적 현황
3. 노사 직업윤리의 중요성
4. 노사관계의 정의에 대한 관점
5. 노사직업윤리
6. 윤리강령
7. 사례 ; 노동자 인권문제(블랑카; 사장님 나빠요)
8. 결론
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동자나 비정규직 노동자의 임금은 통계 대상에서 제외되었다. 따라서, 매우 저조한 설문 응답률과 조사의 범위에서 다수의 중소기업 근로자들은 제외가 되어있어 이 자료는 통계자료로서 신뢰성이 매우 낮아 현실과는 괴리된 통계치라고 볼
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3. 발달론적 관점
4. 사회환경적 관점
5. 생태학적 관점
제 2절 아동학대 현황
1. 아동학대 현황
2. 1391 상담신고 접수현황
3. 아동학대 현황조사 및 학대아동 보호 현황
4. 아동학대의 사례유형 현황
5. 피해아동현황
6. 학대행위자 현황
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유형별로 개별화된 고용정책이 개발 되어야 한다.
여섯째 여성장애인에 대한 의료정보와 건강관리서비스 체계가 구축되어야 한다.
일곱째 여성장애인에 대한 정보화 교육을 시키며 관련정보 교류를 확대시켜 장애여성의 정보 네트워크를
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비정규직의 확산과 노동시장의 분절화
(2) 유연적 임금제도와 소득분배 악화
3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사
1) 필수 노동자
2) 다양한 근로형태
3) 유연근무제의 변화
4) 재택근무
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