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이론과 실제, 문음사, 1999
김영수강명희정재삼편저, 교육공학의 최근 동향, 교육과학사, 2002
노은호민경일 공저, 교수학습방법론, 동문사. 2000
민덕기안양옥, “게임에서 무엇을 배울까?,” 청주대학교 제38집, 청주교육대학교, 2001
백용균,
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이론(경영관리론)
4강
I 경영학 고전이론 (경영관리론)
1. 과학적 관리론
2. 일반경영이론 (관리과정론)
3. 관료이론
4. Personality 형성에 의한 영향력
5. Personality 의 측정방법
5강
| 동기 (Motive)
| 동기의 연구접근 방법
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학습이론은 많으나 적용이 어렵다. 그러나, ‘동기모형 이론’ 중 ‘자기결정 이론’을 적용하여 직장인이 스스로 일을 행함에 있어 동기 유발과 더불어 자아성찰을 얻을 수 있는 방법이라 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌 및 출처 Ⅰ.서론
Ⅱ.본
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학습속도를 결정하는 데 있어서는 중요한 변인이겠지만, 학습방법이나 과정을 결정하는 데 있어서는 별 의미가 없는 것으로 본다. 행동주의 학습이론의 수업전략으로서는 외적 동기 유발, 점진적 접근, 반복적 훈련, 다양한 강화 등을 강조한
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동기부여가 될 것이다.
5. 생활지도 계획서 작성 간 느낀 점
이번 과제에서는 성격상담, 학습상담, 진로상담이 ‘융합’한 상담계획서를 작성하였다. 융합적 측면에서 실제 상황에서는 한 가지 이론만으로 해결할 수 있는 것이 아니라는 것을
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학습이 가능한 것은 아니다
- 수용 학습은 전부가 전제적인 것이 아니다.
- 발견 학습만이 동기 유발과 자기 확신을 가제 하는 유일한 길은 아니다.
Ⅶ. 브루너교수학습이론(발견학습이론)의 사례
1. 발견학습 모형에 따른 과학수업
자료제시
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모델
1) 해빙
변화에 대한 동기유발을 만들어 내는 것
Ex) 벤치마킹
2) 변화
변화는 학습을 포함한다.
종업원에게 새로운 정보, 행동모델, 관점 제공
3) 재동결
변화는 변화된 행동이나 배도로 일을 수행하는 통상적인 방법 속에 통합하
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학습자의 사고과정과 시행 착오를 권장한다.
언어영역을 고려하는 수리교과 같이 교과영역의 통합적 설계가 고려된다.
지속적인 참여와 조작을 유도하는 동기화 장치 및 인터페이스를 가지고 있다.
- 에듀테인먼트 콘텐츠의 유형
① 숫자를
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학습자의 자기주도적 학습능력을 향상시키기 위한 방안으로 동기유발 전략을 활용한 컨텐츠 제작이 요구된다. 예를 들어 컨텐츠 내에 다양한 멀티미디어의 활용, 흥미있는 주제의 시나리오 구성, 게임, 시뮬레이션 등 다양한 전략적 구현을
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학습과제에서 학습자의 출발점 행동을 확인해 학습자의 학습동기를 유발시켜 외형적으로 표현되는 긍정적 행동은 계속 반복 학습시키도록 해야 할 것이다. 이러한 이론에 있어 문제점도 없지는 않으나 교재. 학생, 학습 방법 등을 고려해 선
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