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정의 4. 기초연금의 유형 5. 기초연금의 특성 6. 기초연금제도 논의 배경 7. 우리나라 기초연금제 관련 논의 과정 8. 외국의 기초연금제도 9. 기초연금제도의 도입방안 10. 기초연금제도 도입의 한계 및 문제점 11. 결론
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  • 등록일 2006.10.09
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한데 교육훈련 마저 민간기업보다도 더 뒤떨어진다면 공무원들의 사기는 더욱더 뒤떨어 질 것이다. 따라서 정부는 공무원 교육훈련제도의 인식전환과 교육훈련 기회부여 및 업무공백 방지대책 마련, 피교육자에게 교육훈련 동기부여, 공무
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  • 등록일 2006.06.23
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한 또 다른 방안으로써 현금지원 대신 현물지원을 하는 방법도 고려해 볼 수 있다. 현물지원이란 식품권(food stamps)이나 공용주택 등의 지원을 하는 방법을 말한다. 이러한 현물지원은 소득수준을 낮추어 소득지원을 받으려는 동기부여를 낮출
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  • 등록일 2006.03.03
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공단만 독립되어 존재 권한강화 1. 인력계획 2. 공직구조의 형성 - 직무설계 3. 임용 - 모집 4. 능력발전 - 교육훈련 / 근무성적 평정 5. 동기부여 - 사기 / 보수 / 공무원단체 6. 통제 - 행동규범 /
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  • 등록일 2005.11.18
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속자 기준으로 계산할 경우, 국민연금 45% 및 퇴직연금 약 20%를 합하여 약 65%의 수준으로 계산된다. 따라서 위에서 제시한 적정수준으로 조정하기 위해서는 임금대체수준을 10∼13% 정도 낮추어야 할 것이며, 이러한 범위를 기준으로 기업연금
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  • 등록일 2005.03.14
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한 연구모형 제 6장 조직의 관리: 조정 제 1절 조정 의의 제 2절 중요성과 유형 제 3절 조정의 저해 요인 제 4절 조정의 효율화 방안 제 7장 조직과 환경 제 1절 조직환경의 의의 제 2절 조직환경의 유형 제 3절 조직과 환경의 상호
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  • 등록일 2005.06.16
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공단 및 심평원간의 역할구분과 협력관계의 정립이 제대로 이루어지지 않고 있어서 건강보험제도의 효율적 운영 및 발전에 영향을 미치고 있음 : 건강보험 재정적자로 인해 건강보험재정에 대한 정부지원이 확대되면서 정부의 관여가 불가
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  • 등록일 2006.06.20
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한 종합 평가 5) 주요업무 분야별 토공․주공과 민간․지자체와의 경합여부 6. 양 공사의 재무현황 1) 자본금 현황 2) 손익 현황 및 부채비율 3) 재무자료 요약 및 그 한계점 4) 참고-2001년 국정감사 결과 Ⅲ 토공․주공의
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  • 등록일 2005.08.08
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한양대학교 행정대학원, 1996 -어영택, “공기업조직구조 개선 방안에 관한 연구” 중앙대학교 행정대학원, 2005 ■ 기타자료 -한국마사회, 「마사연감」, 2003. -한국마사회, www.kra.co.kr/ -농업기반공사, www.karico.co.kr/ -국민체육진흥공단, www.sosfo.o
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  • 등록일 2006.01.02
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한 지지를 보낼 가치가 있다고 충분히 본다. <참고문헌> 공경열, 김진수, 최인덕, 박종근, (2005), 국민건강보험재정건전화특별법 이후의 재정안정화방안, 국민건강보험공단 건강보험연구센터. 국민건강보험공단, (2004) 국민건강보험제도
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  • 등록일 2006.06.23
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