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1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
3. 독립사업자 형태의 근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
4. 단시간근로자
1) 의의 및 개정이유
2) 개정방향
3) 개정안
ⅩⅣ. 비정규 근로자 보호대책방안
ⅩⅤ. 결론
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노동자도 다수를 차지하고 있을 뿐 아니라 국가 공식기관의 비정규직에 관련된 통계는 임시, 일용고의 통계 수치만 집계되어 용역, 파견, 특수고용직 등 다양한 고용형태의 비정규직 여성노동자 규모를 파악하는데 한계가 있다. 현실에 맞게
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노동자 강제추방반대, 연수제도철폐 및 인권보장을 위한 공동대책위원회)
국민들에게 고용허가제에 대한 올바를 인식을 심어주는 것도 중요한 작업이다. 일부 언론이나 이익단체에 의해 고용허가제가 우리 사회 전반에 끼칠 수 있는 긍정,
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노동자 강제추방반대, 연수제도철폐 및 인권보장을 위한 공동대책위원회)
국민들에게 고용허가제에 대한 올바를 인식을 심어주는 것도 중요한 작업이다. 일부 언론이나 이익단체에 의해 고용허가제가 우리 사회 전반에 끼칠 수 있는 긍정,
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수행하기에는 보족할 것이라고 생각한다. 제도 개선운동으로 인해 제도가 개혁되더라도 그것이 Ⅰ. 문제정의 및 현황파악
1. 다시 전태일을 떠올리며
2. 외국인노동자의 정의
3. 외국인노동자의 유형
Ⅱ. 외국인 노동자 문제원인
1. 외
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노동자의 유입배경
(2) 국내 이주노동자의 현황
(3) 국내이주 노동자의 문제점
(4) 문제점에 대한 대책방안
3. 불법체류자
(1) 불법체류자의 증가 및 현황
(2) 불법체류자의 발생 과정
(3) 산업연수생 제도와 고
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취업 현황
2. 청소년 아르바이트 노동의 실태
3. 청소년 아르바이트 노동의 문제점
Ⅲ. 취업청소년의 복지서비스 및 대책
1. 청소년취업자에 대한 인식 전환
2. 법률적 지원 강화
3. 청소년 고용증진 프로그램 활성화
*참고문헌
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노동자
1) 용역
2) 도급
3) 파견
4) 소사장제
5) 사내하청
6) 근로자공급
Ⅲ. 비정규 노동자의 실태
1. 비정규직(임시직) 변화 추이
2. 비정규 노동자의 규모
3. 비정규 노동자의 현실
1) 고용 불안
2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별
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수익의 몰수‧추징
7) 형의 감면
8) 보호처분의 도입
5. 성매매 제도의 다양한 시각
1) 규제주의(regulation)
2) 규제폐지주의(abolition)
3) 신규제주의(Neo-regulation)
4) 금지주의(prohibition)
6. 성매매특별법 시행의 반대의견
1) 성적자기결
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수준에 관한 연구, 숙명여자대학교 대학원 박사학위논문, 2017.
김대우 외, 2011 정부지원금 골라먹기, 지식공작소, 2011.
김승만, 한국에서 이주노동자들의 노동현실, 정세와노동, 2011.
김영배, 청년 고용시장의 미스매치 현황 및 시사점, 청주
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