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한국행정학회 “공무원 특별채용제도의 경로의존적 변화”
<동북아시대의 정부역할>
박천오 2007 법문사 <정부관료제의 이해>
강인재 이달곤 외 1998 법문사 <한국행정론>
이만우 1993 감사원 <금융실명제와 세제개편>
남상우 2
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국민들은 안정성, 예측가능성에 큰 가치를 부여한다.
전반적으로 독일국민은 정부관료제의 업무에 대해 만족하는 견해를 보이고 있으며, 실제로 독일에서는 미국이나 영국에서처럼 정치인들의 관료때리기(bureaucrat- bashing) 현상은 찾아 볼 수
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일본민족주의의 행방, 한국일본학회, 2004
곽진오 / 일본민족주의의 현상과 전망 : 전후 현상을 중심으로, 한국동양정치사상사학회, 2006
박충석 / 일본 민족주의의 사상적 특질 : 보편성과 특수성의 관점에서, 한국일본사상사학회, 2003
채수열 /
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미국 행정개혁의 주요내용과 시사점\" : 1999年
8. 이미숙(서강대 공공정책대학원) \"한국 행정 개혁에 관한 연구\" : 2000年
9. 행정자치부 \"2000년 미국혁신상 우수사례\" : 2000年
10. 한국행정학보 제33권 제1호 \"한국과 미국의 행정개혁에 대한 비
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한국과 중국의 경우, 관동대학교 인문과학연구소, 2004 Ⅰ. 세계주요국가의 과학기술 행정체계(행정체제)
Ⅱ. 간접 유도형 행정체계(행정체제)
Ⅲ. 아시아의 행정체계(행정체제)
Ⅳ. 일본의 행정체계(행정체제)
1. 관료제의 발달과정
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미국의 적극적 조치의 이론과 역사에 대한 자료를 바탕으로 했다. 이를 토대로 하여 한국의 적극적 조치의 제도적 성숙에 대해 몇 가지 제언하고자 한다.
첫째, 미국의 적극적 조치 주장이 제 2차 세계대전에 참전한 흑인 군인들을 대상으로
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관료와의 관계는 5공화국까지의 권위주의 체제 속에서는 관료에 대한 정무관의 통제가 효과적이었으나, 1980년대 후반 들어 민주화가 추진되면서 그 동안 집단이익을 가진 하나의 계급으로 성장해 온 제도적 관료제의 행정적 자율성이 급격하
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정개혁은 정부관료제에 대한 규제의 완화에 큰 관심을 기울이고 있지 않다. 그리고 오히려 정부관료제에 대한 내적 규제를 강화하려는 움직임까지 보이고 있다. 이러한 사실에 비추어 볼 때, 한국 행정개혁의 이론적인 기초는 신공공관리론
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한국경제연구원, 2010
오필환 - 공기업 윤리경영 방안에 관한 연구, 한국부패학회, 2007
이상철 - 지방공기업 성과관리 강화를 위한 제도변화의 정책효과에 관한 연구, 한국정책분석평가학회, 2011
임도빈 - 거버넌스와 관료제 : 공기업분야를 중
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관료제”라는 표현에 대해서 생각해 보자.
자치경찰대장 임기제 공모한다
공무원 연봉 연공서열 ‘와르르’
<토론 3> “개방형 임용제에 대해서 생각해 보자.
공직사회 ‘발상 전환’ 자극제로
참여정부, 말뿐인 개방형 임용제
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