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정보화, 민주화 되어가고 있는 행정환경과 국가기능과 행정체계의 변천 및 행정문화의 성격을 종합적으로 판단하여 한국관료의 행정행태의 특성을 탐구해야 하는 것이며, 정부개혁과 조직행태의 변화는 직무만족, 조직몰입, 신뢰 및 인간관
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정부혁신의 이념과 접근방법
1.이념적 토대와 철학적 좌표
2.정부혁신의 접근방법과 추진전략
1)정부혁신의 접근방법
2)외국의 정부혁신
3)우리 나라의 정부혁신 추진전략
Ⅲ.정부혁신의 현황과 문제점
1.조직편제와 책임운영기관
1)정
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조직개혁 추세를 고려할 때 꼭 이루어져야 할 과제이다. 그렇지 않고는 정부가 국가경쟁력을 확보하는데 계속 걸림돌이 될 것이다.
마. 조직의 유연화
조직의 전반적인 대응력을 높이기 위한 또 다른 요건의 유연화이다. 관료제와 같은 전통
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행정개혁 업무 (정부조직개편 및 제도개선 등의 행정개혁과 재정개혁)
- 중장기 재정운용계획 수립
183. 미래의 바람직한 정부상 (신공공관리론)
(1) 소정부주의 (2) 시장지향적 정부 (3) 고객지행적인 정부
(4) 기업가형 정부 (5) 정보화된 전자
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대한민국 정부.
정무권. (2000). \'국민의 정부\'의 사회정책. 안병영·임혁백(편),「세계화와 신자유주의」, 319-370. 서울: 나남출판.
정승건. (1999). 「한국의 행정개혁-정치권력과 관료제의 관계」, 부산 : 부산대 출판부.
총무처. (1982), 「행정개
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정부독점의 폐해를 근절시킬 수 있다는 측면에서 공공서비스를 개선할 수 있다고 가정하고 있으며, 조직 내 경쟁원리의 도입과 적자생존에 따른 인력퇴출 등을 통해 관료제의 경직성을 타파해 정부효율성을 증대시킬 수 있다고 가정한다
이
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정부는 우리 나라 최초의 문민정부였다. 제 3공화국으로부터 제 6공화국에 이르기까지 군 내부의 최고 통치자가 이룩한 정부는 막을 내리고 순수 민간인으로는 최초로 국가 최고 통치권자에 오른 것이다.
12.제 6공화국의 정부조직과 행정 행
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정부는 우리 나라 최초의 문민정부였다. 제 3공화국으로부터 제 6공화국에 이르기까지 군 내부의 최고 통치자가 이룩한 정부는 막을 내리고 순수 민간인으로는 최초로 국가 최고 통치권자에 오른 것이다.
12.제 6공화국의 정부조직과 행정 행
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정보화
Ⅴ. 중소기업의 영향력
Ⅵ. 중소기업의 마케팅활동
Ⅶ. 중소기업의 국가별 사례
1. 미국
1) 중소기업정책 및 지원제도
2) 중소기업지원행정체제
2. 일본
1) 중소기업정책 및 지원제도
2) 중소기업지원행정체제
3. 영국
1) 중소
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행정환경의 변화
I. 한국사회의 현실과 문제점
1. 경제적 여건
2. 사회적 여건
3. 정치적 여건
4. 행정적 여건
II. 미래 한국사회의 변화 전망
1. 세계화
2. 민주화
3. 지식정보화 사회의 도래
4. 지방화
5. 미래 한국사회의 변화 추
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