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한국 금융노동조합운동(IMF 관리체제 이후)
송호근, 2000a, 세계화와 사회적 합의(한국적 의미) : 노사정위원회, 근간
______, 2000b, 21세기 한국의 고용구조의 변화와 비정규직 근로자대책 : 전경련
______, 1999, 정치없는 정치시대 : 서울, 나남
변상
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KT,『21세기로 가는 KT의 선택, 민영화』, (KT출판부, 2002).
2. 학위논문
김태훈,「公企業 民營化에 따른 勞使關係의 變化에 관한 硏究」, (연세대학교, 2004).
박경원,「민영화가 조직 구성원들의 반응에 미치는 영향 : 심리적 계약위반의 매개효과
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불안
1) 비정규직 등 노동자 고통
2) 사회적 문제 야기
3) 경제기반 잠식
4) 기업 경쟁력 약화
2. 극심한 차별
1) 임금
2) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용
3) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용
3. 노동권 무력화
1) 임시계약
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개선
2. 임금
1) 성과보상 임금체계의 구축여건 정비
2) 기준임금의 단일화
3) 퇴직금제도의 개선
4) 초과근로 할증률 인하
3. 근로시간
1) 탄력적 근로시간제 확대
2) 적용대상 근로자의 확대
3) 휴일?휴가제도 개선
Ⅴ. 결론
참고문헌
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직금에 대한 예측가능성이 낮아짐으로써 개인의 퇴직후의 소득보장이 불안정해질 수밖에 없어서 현재와 같은 퇴직금제도는 점차 경제적 합리성과 사회적 정당성을 잃어갈 수밖에 없을 것이다.
참고문헌
김용하, 한국 법정퇴직금제도의 개
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한국 보건사회연구원 [인구고령화의 전개와 인구대책] 이삼식, 변용찬, 김동회, 김형석
삼성경제연구소 [일본의 저출산 고령화와 한국 기업에 대한 시사점] 김현진 수석연구원
고령 산업인력과 생산성-제조업 부문을 중심으로- 최희선 (Ⅰ
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), 고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자가 4명(5.9%)으로 나타났다. 전체적으로 정규직 근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입
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험에 가입되어 있지 않은 근로자가 4명(5.9%)으로 나타났다. 전체적으로 정규직 근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있
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및 제품의 공동개발
2. 한ㆍ일간 공동연구개발 구축과정
(1) 공동 연구개발의 필요성의 자각과 목표설정
(2) 잠재적 파트너의 탐색과 식별 및 협력구조의 선별
(3) 계약서의 체결과 실행ㆍ운영
(4) 협력의 해체: 협력사이클의 완성
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한국농어촌공사, 농촌진흥청, 지방자치단체뿐만 아니라 과학기술정보통신부, ICT 기업들이 모두 협력하여 농업혁신에 대응할 필요가 있다.
참고문헌
농림축산식품부(2019), 「스마트팜 혁신밸리」 공모결과
한국농촌경제연구원(2016), 스마트팜
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