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공무원의 직업관과 사명감을 위하여 공무원 임용 제도를 개선해야 국가의 경쟁력이 있을 것 같다고 생각을 합니다.
(1) 공무원 임용제도개선
우리 한국의 교육열로는 자격은 되는데 자질은 떨어지는 경향이 많다고 생각이 됩니다.
공무원 임
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공무원교육훈련기관 통폐합, 정부 위원회 정비 등이 단행되었습니다. 공기업의 인력조정, 고유 핵심사업 위주로의 조직 개편 및 남해화학, 한국통신 카드 등의 19개 자회사의 민영화, 통폐합 등이 단행되어 99년 말로 32000명의 인원이 감축되었
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공무원으로서 보건복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 4주 이상 사회복지사업에 관한 교육훈련을 이수한 자
※ 자료: 황진수, 현대복지행정론, p. 194
비고 : 외국의 대학 또는 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하고 학사학
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훈련국 폐지 : 인사국으로 통합
- 1999 대통령 직속 중앙인사위원회 설립
한국의 인사기관
행정자치부
- 공무원 인사운영의 지도지원
- 공무원 임용제청 및 협의
- 공무원 시험관리
- 후생복지제도
- 교육훈련 등
- 소청
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한국여성연구소 연구원
문진영(2000) : 사회복지정책, 4,13 총선과 김대중정부 중간평가 토론회 자료집
이명규 : 한국경제의 이해, 법문사
장상환(1998) : 김대중 정권의 경제적 과제와 전망, 김대중 정권의 과제와 전망, 학술단체협의회 \'98 정책
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교육을 다른 교육기관을 통하여 받아야 하는 단점이 있음
(예, 모금운동, 홍보활동, 사례관리 등)
o 중간관리자를 위한 리더쉽 교육이 없음.
4) 관리자훈련(간사, 부장, 국장)
o 장점 : 시민운동가로서의 역량 강화를 위한 한국YMCA전국연맹 차원
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한국 중앙인사기관이 중앙인사위원회로 일원화되었다고 하여도 독립성을 확보한다는 차원에서는 아직도 부족한 점이 많다. 그리고 행정자치부에 남은 인사 업무도 적지 않다. 또한 중앙 인사위원회의 법령제출권과 준입법권에도 제약이 따
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교육, 사회복지전담공무원의 창조적 사고와 혁신역량 강화, 공적서비스 향상과 근무연수에 맞는 전문성 제고
○ 지방공무원교육원을 통하여 직무별 교육훈련기회 제공
- (재)한국보건복지인력개발원에서 다양한 교육과정 개발과 강사진을
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한국정보사회진흥원에서 녹색정보화 관련 연구과제 수행
□ 탄소중립을 위한 정책 및 세부 실천과제 발굴 및 타당성 검토
정보화가 환경에 미치는 부정적 영향을 최소화하고 친환경적 IT 활용 방안 마련을 위한 중점과제 발굴(’09년~)
나. 범
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한국 코칭교육 현황과 발전방향, 중앙공무원교육원, 2007 1. 코칭의 정의
2. 멘토링(또는 코칭)의 필요성
3. 코칭과 성과관리
4. 효과적인 코칭을 위해 필요한 기술
5. 국내/외 우수 사례
6. 멘토링(또는 코칭)을 조직 내에 효과적으로 적용
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