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음식에 문제가 있었는지 순간 긴장하게 되었고, 지배인을 불러드렸습니다. 하지만 걱정과 달리 중년의 부부는 한국 직원인 저를 친절하고 열심히 일하는 직원으로 칭찬하기 위해 지배인을 불러주길 요청했던 것입니다. 당시 저는 그 일을 통
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통해 사는 곳은 다르더라도, 피부색에 관계없이 모두 같은 사람이라는 열린 마음을 가지게 되었습니다.
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 당사 부채비율이란?
2. NDF란?
3. J커브를 설명해보라.
4. PLC를 설명해보라.
5. 공공장소 애정행위에
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통상직으로 입사 후 가장 기여하고 싶은 분야는 무엇인가요?
저는 한국 기업의 남미 시장 진출 컨설팅 및 유망 바이어 매칭 분야에 기여하고 싶습니다. 특히 화장품, 생활용품, 식품 등 한류 기반 소비재의 브라질 진출 가능성을 높게 보고 있
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한국음식을 만들어 대접하며 정을 나누며 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 입사 후 개인이 아니라 함께 결실을 맺는다는 마음으로 일원들과 친밀한 교류관계를 유지하며, 성장을 함께 이끌어가는 광동제약의 보좌역할을 하고 싶습니
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명절을 나를 반기고 태풍매미까지 보고 나를 보고 지나갔다.
많은 수재민들이 생겨 내 마음도 무겁고 하루빨리 평온한 한국, 열정적인 나라로 변화했으면 하는 바램이고 난 그 다짐의 증표로 이번학기는 열심히 마케팅공부를 하기로 했다. 예
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식품 판매를 하였습니다. 이 때 여러 고객과의 대면을 통해 사람을 대하는 기술과 효율적인 매출 증대를 위한 마케팅에 관한 고민을 할 수 있었습니다. 이후 능력을 인정받아 매장 관리 업무를 수행하였습니다. 약 2년 간 일을 하며 조직 체계
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새로운 지식 그리고 저만의 노하우를 축적시키며 ‘세상에 단 하나뿐인 저’를 만들었습니다. 영화 고스트 버스터즈의 녹색 유령 먹개비가 음식을 먹으며 무한히 성장하듯 저는 경험을 먹으며 끝없이 성장해 나가는 경험 먹개비입니다.
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명해보라
관리자가 되어서 자신보다 나이많은 사람과 충돌이 생긴다면 대책은?
우리는 주말과 명절에도 일할수 있는데 어떤가?
살면서 힘들었던 경험이 있는가?
자기소개를 해보라 1.성장과정
2.성격 및 생활신조
3.지원동기
4.입사
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음식보다는 경영학쪽에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요? 1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인
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통해서 세상을 알아가는 방법을 가르쳐 주기 때문입니다. 그래서 10년 간의 태권도 수련, 전국 자전거 일주, 호주WWOOF프로그램, 통역자원봉사 등 다양한 활동을 하였습니다. 그 중에서도 군 제대 후 서울-전남-부산까지 약680킬로미터의 거리를
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