|
할당제와의 비교
5. 여성등 미필자들은 자신의 뜻에 의해 군대에 가지 않은 것도 아닌데 그로 인해 불이익을 받는 것은 부당하다.
6. 공무원은 여성, 장애인등 사회적 약자들에게는 거의 유일한 공정한 취업기회이다.
7. 군필남성은 사회
|
|
|
도가 있어야 할 것이다. 또 아이에게 지속적인 관심과 사랑을 줄 수 있도록 노력해야 할 것이다.
그리고, 기관에서는 각 지역의 특성에 맞는 프로그램을 개발하고, 그에 대한 홍보를 활발히 해아 할 것이며, 클라이언트가 더 효과적인 치료와
|
|
|
고용인들은 항상 불이익을 감수해야만 한다.
여성을 위한 사회정책으로 할당제, 유급 산전·산후휴가의 연장, 출산휴가의 인정, 가사노동의 인정을 통한 기본생활권의 보장과 같은 제도적 장치들이 도입되어야 하다. 직장을 가진 부부를 위한
|
|
|
) 사회적 급여의 여섯 가지 형태
1. 기회 - 원하는 목적을 달성하게 만드는 유인과 제재. 공무원시험에서 제대군인에게 가산점 부여, 장애인고용할당제 등등..
2. 서비스 - 수급자를 위한 제반 활동.
3. 재화 - 상품.
4. 상환권 및 요금감면 - 상환
|
|
|
도는 출발점에 서있다. 시행착오를 최소화 할 수 있는 노인장기요양인력 제도에 대한 재정비를 통하여 요양보호사의 질적 향성을 도모할 때 비로소 요양보호사의 근로조건이 향상되고 실제적인 신규고용을 창출할 수 있는 양질의 일자리를
|
|
|
고용차별규제의 집행수단
1. 장애인 의무고용제
2. 장애인고용부담금제
3. 장애인고용장려금
4. 장애인고용지원자금 융자 및 지원제도
5. 장애인고용관리비용 지원제도
6. 기타 유인제도
Ⅶ. 장애인차별 사례
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례
|
|
|
할당제 및 노인주택개조지원
나. 제도적 지원
4. 고령자 고용정책 제언
가. 고령자고용촉진법 규정의 강제화
나. 국가행정기관의 일원화
다. 퇴직 전 직업훈련 지원 / 정년퇴직 준비교육 기간연장
5. 고령화 사회를 위한 정책의 방향
가.
|
|
|
및 탁아문제
(2)가사분담 및 성차별을 정당화하는 교육내용 및 사회화의 일소
(3)시간제 근무 및 여성고용 할당제
(4)환경개선과 직업교육
Ⅷ. 맞벌이부부 가족을 위한 프로그램 개발
Ⅸ. Q&A
Ⅹ. 맞벌이가족에 대한 우리의 생각
|
|
|
형태적 측면
2. 제도적 측면
3. 정책적 측면
제 2 절 주민참여의 유형
1. 주민의 성격에 따른 유형
2. 참여의 직접성 여부에 따른 유형
3. 주민의 노력에 따른 유형
4. 주도자를 기준으로 한 유형
5. 참여조직을 기준으로 한 유형
6. 참여목적
|
|
|
도 청에 의한 분류 4)발라사에 의한 분류
4.비관세장벽의 내용 및 효과
1)수입수량제한
①수입할당제 ②수출자율규제
2)가격통제
①반덤핑관세 ②상계관세 ③수입가변과징금
3)간접적인 비관세장벽
①수출보조금 ②수입허가제
|
|
메뉴펼치기
