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합리적이며 모든 근로자의 해고는 근로기준법에 명시된 규정을 따르도록 해야한다.
모든 근로자에게 근로기준법이 적용된다는 가정 하에서 논의해보면 기업에게는 해고에 대한 제한을 완화하여 고용조정의 유연성을 확보토록 한다. 반면
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합리성과 합리적인 행동을 제한하는 조건들로부터 자유로워짐이라고 정의하고 있다.
해방적 관심은 비합리적 지배를 방지하고 지양하는 것과 동시에 모든 종류의 구석, 억압, 강요로부터 자유로워짐을 목표로 한다.
② 계몽
비판이론에서 말
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고찰, 매매춘근절을 위한 한소리회 : 제 1회 자원활동가 육성교육(심화)자료집, 2000
한국여성개발원, 산업형 매매춘에 관한 연구, 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 매매춘(성매매)의 성격
Ⅲ. 매매춘(성매매)의 역사
1. 조선시대
2. 일제강점기
3. 미군
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세무공부원의 잘못된 설명을 믿고 그 신고납부의무를 이행하지 아니하였다 하더라도 그것이 관계법령에 어긋나는 것임이 명백한 때에는 정당한 사유가 있는 경우에 해당한다고 할 수 없다
법령의 부지 또는 오인은 그 정당한 사유에 해당한
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비용과 같은 것
- 의료서비스의 경우 의료서비스의 대상이 된 자체를 현금화할 것인지, 실질적으로 이용한 서비스를 현금화할 것인지가 애매모호함.
; 계산하기가 단순하여 가장 많이 사용됨. 특히 현물급여를 가장 후하게 현금화하기 때문에
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합리적 방법에 의한 기준(제6방법)
6) 특수형태의 수입거래물품 평가
7. 관세평가의 사례
1) 로얄티(중국)
2) 수출판매(미국)
3) 실제지급금액(대만)
4) 실제거래가격(필리핀)
5) 삼각무역(파푸아뉴기니)
6) Service Fee(태국)
7) 중고차 과세가격(
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비용부담과 적정한 보험급여
2. 국민건강보험법의 급여형태, 전달체계, 재정에 대한 문제점
1) 국민건강보험의 급여형태에 대한 문제점
2) 국민건강보험의 전달체계에 대한 문제점
3) 국민건강보험의 재정에 대한 문제점
3. 국민건강보
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합리적인 시장가격이 형성될 수 있도록 충분한 바우처 금액을 설정해야 한다.
다음으로 소비자 선택권의 원활한 행사가 보장되어야 한다. 공급자들에 대한 정확한 정보가 유통되고, 바우처 제도에 관한 충분한 홍보가 이루어 져야 한다. 한
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합리적 선택
상대(침략적인 현상변경국가) -> 선제공격이 합리적 -> 억지성립X \'억지의 역설‘
확대억지(미국의 핵우산) -> 드골 “미국이 파리와 뉴욕을 맞바꿀 것인가?”
=> 억지이론의 유용성, 검증가능성 = 제3국에 대한 확대억지의
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합리적으로 반영되고 연구의 중립성이 보장될 때에야 합리적인 정책방향의 도출이 가능하다는 점을 명심하여야 한다. Ⅰ. 우리나라에서의 비정규직 근로자의 정의와 범위
Ⅱ. 정부의 입장
Ⅲ. 노조의 입장
Ⅳ. 사용자의 입장
Ⅴ.
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