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역할 변화와 시장제도의 변화: 1980년대 초 안정화 시책에 대한 담론제도주의 분석. 한국정치연구.
이윤경 문명재. (2011). 국정의제의 변화와 정부조직개편에 대한 연구. 한국조직학회보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 조직문화와 조직환경에
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관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고전적 조직이론
1) 과학적 관리론
2) 행정관리론
3) 관료제론
2. 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습 - 관료제론
1) 00도시공사
2) 00도시공사에서 나타나고 있는 고전적 조직
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공공갈등관리의 실태 및 갈등해결 요인분석, 한국행정학회
이정숙(2001), 갈등의 수준과 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 교육보조기관을 중심으로, 인하대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 갈등의 개념
Ⅲ. 갈등의 분류
1. 잠재적 갈등단계(latent c
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론」. 대영문화사.
[11] 이원규. 1998. \"관료제론\". 「지방자치연구」. 6(0): 105-118. Ⅰ. 서론 - 관료제의 개념
1. 구조적 측면 / 기능적 측면에 따른 고찰
2. 각 학문적 시각에 따른 분류
Ⅱ. 본론
1. 관료제 이론의 전개과정
1) 베버
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행정학. 서울: 거목
- 공보처(1997). 민족공동체 시민운동의 새로운 지평. 공보처
- 김규정(1997). 신행정학원론. 서울: 법문사
- 김형열(1997). 정책결정론. 서울: 대영문화사 * 거버넌스와 공공행정의 미래
Ⅰ. 거버넌스는 만병통치약이 아니
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환경정책에 대한 마인드 결여
- 환경정책 수립에 있어서의 민주적 절차 결여
- 환경영향평가제도의 문제점
- 환경단체의 역할 미비
Ⅲ. 국내․ 외 환경(여건) 변화와 전망 …………………………………………………… 5
Ⅳ.
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행정개혁은 시민운동의 대상으로 정착되어야 하며, 이를 위해서는 정부와 시민사회간의 대등한 파트너십 관계를 확립하는 것에서 시작되어야 한다. Ⅰ. 서론 - 행정개혁과 비정부기구(NGO)의 역할
Ⅱ. 본론 - 행정개혁에서 비정
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행정개혁은 시민운동의 대상으로 정착되어야 하며, 이를 위해서는 정부와 시민사회간의 대등한 파트너십 관계를 확립하는 것에서 시작되어야 한다. Ⅰ. 서론 - 행정개혁과 비정부기구(NGO)의 역할
Ⅱ. 본론 - 행정개혁에서 비정부
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신과 디지털화
⑤ 교육훈련의 평가, 성과 관리, 그리고 미래 방향
⑥ 공무원 교육훈련의 실효성과 책임성을 높이기 위한 방향
2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
① 계급제의 개념과 실제 적용 방식
② 직위분류
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환경책임법의 연구, 청림출판, 1993.
이상돈·이창환. 환경법, 이진출판사, 1988.
조은래. 환경법, 세종출판사, 2000.
조정환. 이것이 행정법이다, 고시연구원, 2003.
허남오. 환경의 법이념을 찾아서, 넥서스, 1996.
허 영. 한국헌법론, 전영사, 1995.
. 헌
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