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행정론」. 집문당. 2003.
김재기 저.「최신 인사행정론」. 형설출판사. 2002
김중양.「한국인사행정론」. 법문사. 2002.
오석홍.「인사행정론」. 박영사. 2005.
유민봉.「한국인사행정론」. 박영사. 2002.
김태일. “우리나라와 OECD국가의 공무원 규모
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및 진행해야 한다고 생각한다.
<참고문헌>
이철수,『사회복지학 사전』,혜민북스,2013
신복기, 박경일 외 1명,『사회복지행정론』,공동체,2013
황성철, 정무성 외 2명,『사회복지행정론』,정민사,2014 1. 서론
2. 본론
3. 결론
참고문헌
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우리나라 개방형 임용제도의 실태분석
Ⅰ. 개방형 임용제도의 유형
Ⅱ. 개방형 직위제도
Ⅲ. 개방형 직위 임용 현황과 실태
제4장 개방형 직위 제도의 개선방안
Ⅰ. 개방형 직위제도에 대한 의식
Ⅱ. 개방형 직위에 관한 쟁점 사항과 개
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정보화 시스템 운용 사례
이 자료는 히메지시가 자체적으로 청내 인트라넷을 이용하여 정보화 관리
운용하고 있는 시스템을 이해하기 쉽게 이미지화한 것임
< 메인 화면 - 그림 1>
< 각 부회의 평가시트 작성 상황 - 그림 2>
< 행정경
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서적과 자료실 참고. 서론
1. 전자정부의 개념
2. 전자정부의 요소
본론
1. 행정정보화 발전과 전자정부 추진과정
2. 행정정보화 및 전자정부의 추진의 문제점
3. 전자 정부의 추진과 방향
4. 우리나라 전자정부의 현황과 미래
결론
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)
⑵ 내부통제(자율통제)
제3장 직업윤리와 대표적 관료제
1. 직업윤리(공무원의 윤리)
2. 대표적 관료제
제4장 행정개혁
1. 개 념
2. 필요성
3. 접근방법
4. 전문가가 개혁안을 작성하는 경우
5. 한국의 개혁
6. 각국의 경우
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행정투명성 제고효과 분석.
5. 송희준. (2002). 새로운 정보화정책의 비전과 방향.
6. 윤영민. (2002), 전자정부사업의 추진체계. 전자정부특별위원회. I. 정보화 사회의 개념
II. 우리나라 정보화 패러다임의 변화
1. 1960년대 : 정보화 발아
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정보화사회의 혜택을 골고루 향유하여 동등하게 사회에 기여할 수 있게 하는 것으로 인식한 바 있다 (류석상, 2000: 14).
전자정부의 구현으로 보다 많은 행정정보가 정보통신네트워크를 통해 이루어지는 것을 상정할 때, 이에 대한 접근이 용
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개혁의 방향과 과제, 관료제의 반성과 대안, 2000
김태룡 / 한국의 정부개혁-이론과 실제, 집문당, 2005
김흥률 / 신공공관리개혁과 성과감사, 한국행정연구, 제7권 제3호, 1998
서순복 / 신공공관리에 관한 보완적 접근: 정보 기술을 활용한 행정개
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도입
(2) 책임운영기관제도의 도입
(3) 시민헌장제도의 도입
(4) 수익자 부담주의
Ⅴ. 외국의 시장지향적 정부를 위한 개혁
1. 각국의 개혁 사례
2. 외국의 행정개혁 사례의 시사점
Ⅵ. 결론
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