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배경과 목적
제2절 연구 범위와 방법
제2장 성과관리시스템에 관한 이론적 고찰
제1절 성과관리의 의의
1. 성과관리의 개념
2. 성과관리의 기본체계
3. 성과관리의 목적
제2절 국내외 성과관리시스템의 실태분석
1. 국
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개혁분야의 평가
1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련: 인사시스템 Roadmap 마련
2) 국정토론회 개최
3) 정부산하단체의 인사시스템 개선
4) 공직사회에서의 다면평가 활성화
Ⅴ. 노무현정부(참여정부)의 리더십(리더쉽)
Ⅵ. 노무현정부
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개혁 예산 차질 우려 제기’(연합뉴스 2007-10-18)
‘국방개혁 2020 진퇴양난’(황진하, 국정감사 보도자료 2007-10-17)
‘국방부 또 김칫국 진급 망신살’(문화일보 2007-10-30)
‘전 청와대 행정관의 용두사미 국방개혁 비판’(신동아 2007-10-25)
‘육군
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추진현황
1. 우리 나라의 전자정부 추진 전략 및 주요 사업 추진 현황
Ⅴ. 외국의 전자정부 - 미국과 싱가포르의 사례
1. 미국과 싱가포르의 전자적 민원행정서비스 및 정부 포털사이트 분석
1) 미 국
2) 싱가포르
2. 외국의 전자
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2. 행정정보화의 필요성
3. 행정정보화의 실태분석
: 정보공개제도를 중심으로
4. 행정정보화의 문제점 진단
5. 행정정보화사업의 개선방향
가. 정보공개제도의 내실화
나. 정보관리시스템의 적극적 활용
Ⅲ . 결론
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실태와 개선방안에 관한연구” 단국대학교 행정법무 대학원 석사논문.
보건복지부. 1999.보건복지중장기 발전계획 노인문제 : 장기요양보호와 재가복지서비스
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노년기의 발달과제
1) 노년기의 개념
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행정의 지배
2)정책중심체제로의 전환
5.프랑스의 행정개혁
1)프랑스의부단한정부혁신
(1)20세기 프랑스 정부개혁의 변천
(2)국가개혁의 견인차 - 정부개혁
(3)자크 시락의 프랑스의 국가개혁 추진체계
(4)자크 시락 정부혁신 3대
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혁신을 시작하였다. 두 나라 모두 신자유주의 이념에 충실하여 공공부문의 감축, 민영화, 탈규제를 통한 생산성과 효율성의 향상에 역점을 두는 동시에 국가의 책임성을 확보하는 방향으로 개혁이 추진되었다. 그 결과, 영국과 뉴질랜드는 OEC
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개혁
1. 영국
1) 정부기능의 재정립
2) 관리권한의 위임
3) 시장원리 및 성과관리의 도입
4) 행정서비스의 질 향상
2. 뉴질랜드
3. 미국의 공공개혁
1) 70년대 중반 이후의 신보수주의의 등장
2) 80년대 후반 이후의 서비스 질에 대
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행정과 한국 정부 관료제의 대응성
〈목 차〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고객지향적 행정정보화
1. 고객지향적 행정정보화의 배경 및 개념
2. 고객지향적 행정정보화의 필요성
3. 전자정부의 개념
Ⅲ. KIOSK의 의의
1. KIOSK의 등장 및 개념
2.
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