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배경
2.정부조직
3.행정구조
4.인사체제
5.중앙정부와 지방정부와의 관계
Ⅳ.영국 정부관료제의 통제 및 행정개혁
1. 행정통제
2. 영국의 정부혁신
Ⅴ.결론 Ⅰ. 서론
1. 단일국가
2. 헌법
3. 정치체제
II.영국 정부관료제의 외부환경
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기한의 한정 및 공고
처리부서 및 책임자
실명제 실시
이에 대한 인사 상, 봉급 상
관리체계
만족도 측정을 위한 공식적
채널 확보
인사 상 및 봉급 상 관리체계 -TQM의 개념
1.우리나라 도입 사례
2.외국 도입 사례
3. 일 본
4. 프랑스
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혁신
2. 조직혁신의 과정
3. 조직혁신 담당자
4. 조직혁신에 대한 저항과 관리
Ⅳ. 조직혁신의 대상변수와 접근방법
1. 조직혁신의 대상변수
2. 조직혁신의 접근방법
Ⅴ. 조직발전
1. 개념 및 발달배경
2. 조직발전의 특징
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3. GEPS이전의 전자조달
4. 전자조달시스템의 도입의 필요성
5. 전자조달시스템의 개발과정
6. 시스템 도입에 있어서의 장애요인과 극복과정
7. 전자조달 사업의 성과
8. 국가종합전자조달(G2B)시스템을 통한 조달행정 혁신
Ⅲ. 결 론
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행정개혁의 저항 극복방안과 점진적 도입을 중심으로, 서울대 행정대학원
김판석·이선우(1998), 고위공무원제도 도입과 활용방안 모색, 한국행정연구, 제7권 제4호
남궁근(2000), 개방형 직위제의 임용실태와 개선방안, 행정개혁시민연합 제17차
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행정개혁, 2000 1. 서론???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3
2. 행정혁신의 본질과 방법 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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개혁
1) 과거 제왕적 대통령제의 요소
2) 정부에서 이러한 요소는 충족되고 있는가?
2. 총리실의 개혁
1) 총리의 기능
2) 각 부처의 통합·조정기능의 수단
3. 행정각부의 개편
1) 대부처도입 및 정부조직 대대적 개편 반대 및 이유
2) 기능조
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행정서비스헌장제도
1) 영 국
2) 미 국
3) 캐나다
3. 우리나라의 행정서비스 헌장제도 고찰
1) 우리나라의 행정서비스 헌장제도
2) 우리나라의 행정서비스 헌장제도 사례
3) 행정서비스헌장제도의 운영실태와 문제점
4. 행정서비스 헌
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행정구역통합에 대한 이론적 배경 및 최근 논의 6
제1절 행정구역통합 관련 이론적 논의 6
제2절 행정구역통합관련 최근 논의 20
제3장. 남양주-구리의 행정구역통합 여건분석 25
제1절 일반현황 여건 분석 25
제2절 이해관계자 분석
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배경
Ⅱ. 정부의 구조와 작동원리
1. 정부의 구조
2. 정치체제의 특성
3. 경제체제의 동향
4. 정치사회적 환경
5. 주요 국가와의 관계
Ⅲ. 외부와의 파트너십과 행정개혁 추진 사례
1. 정책 추진에 따른 공직사회 혁신안과 외부
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