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민영화와 정부산하 기관의 통폐합문제 등 국가경제 및 행정 전반에 걸쳐 정비가 시급한 문제에 대해서도 아직 개혁 추진이 미흡하다.
우리나라 행정개헉은 정부조직법의 개정과 같은 주로 정부기구의 개편을 중심으로 한 제도적 개혁을 위주
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행정구역개혁은 지방의 권한을 증대시키면서 다른 한편 지방정부의 자치역량과 책임성을 강화시키고 지방시민사회의 조직적 및 인지적 능력을 발전시키려는 것으로 볼 수 있을 것이다.
첨부2
<6각형분석모형의 적용>
참 고
행정중심복합
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조직단위들을 보다 적극적으로 활용해야 한다. 이러한 조치들은 행정의 집중력 향상에 기여할 것이다.
복합구조(matrix structure)와 같은 구조적 쇄신도 필요에 따라 도입해야 한다. 행정서비스 구조를 소규모화하여 인간적이고 대응성 높은 서
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함께 고려되어야 할 것이다. V. 행정의식의 결정요인분석
1. 공무원의 행정서비스평가의 결정요인분석
2. 공무원 자질평가의 결정요인분석
3. 공무원의 정책 평가의 결정요인분석
4. 국민의 행정의식 결정요인분석
VI. 결 논
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민영화 방법
4) 주식 매각과정에서의 고려 사항
(2) 정부의 규제완화
(3) 계약제도
1) 프렌차이즈제도
2) 대여제도
3) 계약할당 제도
(4) 민간위탁
1) 보조금 지급
2) 서비스 구매권 제공
3) 자원봉사
4) 행정
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민연금 상황에 대한 객관적인 인식
5. 사회적 수용성과 사회적 책임
Ⅶ. 국민연금제도의 발전과제
1. 가입자간 비용부담의 형평성 확보
2. 재정재계산제도의 보완
3. 연금급여의 개선
4. 저부담-고급여 구조의 개선
5. 대규모의 기금이 적
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상실
3) 변화에 대한 저항
4) 문서주의․형식주의
5) 전문화로 인한 무능
4. 관료제의 단점과 문제점을 극복할 수 있는 방안
1) 행정기구 및 절차개편
2) 발전적 가치관의 정립
3) 사회구조의 개선
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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규모간 과도한 격차의 시정
- 공정경쟁의 제도와 관행의 정착
- 비종속적 / 독립적 중소기업의 창업활성화
- 협동조합주의를 통한 공정경쟁 질서의 촉진
- 대.중소기업간 새로운 기업간 협력 시스템구축
- 지원행정체계의 개편
이상과 같은 과
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규모의 시설 건립보다는 재가복지서비스의 강화가 우선 되어야 한다. 주민 상호간에 서로 돕는 복지, 자원이 순환하는 복지, 인간과 자연이 공존할 수 있는 복지를 모색해야 한다. 이를 위하여 국비를 늘리고 지자체 차원에서의 재원확보 방
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조직규모 역시 확대될 것이고 또한 확대되어야 할 것이다.
참고문헌
○ 김동규외 (1994). 진료권별 의료자원의 적정 배분과 정책과제. 한국보건사회연구원.
○ 명기영외 (1995). 의료이용의 형평성에 관한 실증적 연구. 보건행정학회지5.
○ 보건
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