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제도의 도입이 실효를 거두기 어려운 실정이다. 현 시점에서 행정개혁을 평가한다는 것은 시기적으로 너무 이른 감이 있다. 그러나 잠정적으로 결론 내린다면, 정부의 행정개혁은 일반적으로 알려진 바와는 달리 신공공관리론의 논리에 의해
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관리
8.1 평가기법 관리
8.2 다양한 평가자
8.3 평가자 훈련
8.4 평가 후 면담
9. 기업사례
9.1. BSC(Balanced Scorecard) - 전략관리성과평가시스템
9.2. QES4u (정성적 평가시스템) - 해양경찰청[Korea Coast Guard]
10. 결 론
11. 참고 문헌
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이동 (배치전환)
Ⅰ. 의의
Ⅱ. 전직과 전보
Ⅲ 겸임, 파견 및 전입
Ⅳ. 효용성 및 문제점과 개선방안
제 6 절. 경찰공무원 내부임용의 문제점 및 개선방향
Ⅰ. 문제점
Ⅱ. 개선방향
제 7 절. 결 론
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행정경영자료실 / 노순규 1999년
4. 인사관리론 - 학문사 / 최재열외 3명 / 1999년
5. 인사관리론 - 학문사 / 나윤기 / 1999년
6. 인사고과 제도 편람(한국30대주요기업) - SBC노무관리연구회 / 전략기업컨설팅 / 2000년
7. 인사고과의 이론과
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평정 방식, 좋은 것은 나눠 가져야 한다는 인식 등이 과연 어느 정도나 시정될 수 있을지, 성과급 제도가 하나의 좋은 시험대가 될 수 있을 것이다. <제목차례>
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 목적 1
Ⅱ. 성과급제도 특성 2
1. 성과급제도의 도입
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제도 도입
4. 관료부패 통제를 위한 NGO(시민사회)의 활동전략
제1절 관료부패 방지를 위한 NGO(시민사회)의 이론 및 배경
1.NGO활성화를 위한 사회적 조건 성숙
2.관료부패방지를 위한 구체적인 통제방안
(1)시민 단체의 행정 참여 활성화
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론을 요하지 않는다.
- 參 考 文 獻 -
김중규, 신행정학, 성지각, 1999
김중규, 뉴밀레니엄, 성지각, 2000
오석홍, 송하중, 박정수, 행정학의 주요이론, 법문사, 2000
김재기, 최신 인사행정론, 형설출판사, 2002 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 대표관료제의 의의
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론/2007/공계순 외/학지사
영유아보육론/2001/이용환/대학출판사
영 유아보육론/1997/김광웅/中央適性
영유아보육론/2004/조성연/학지사
영유아보육개론/2004/전남련/형설
아동복지론/2008/공계순/학지사
보육학개론/2005/이순형 외/학지사 1.보육
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제도를 유지했으며, 대외적으로는 프랑크 왕국이 지중해까지 팽창하는 것을 막고 동고트 왕국을 론 강 유역까지 팽창시켰다. 그러나 그가 죽은 뒤 동고트 왕국은 동로마 황제 유스티니아누스의 이탈리아 재정복으로 멸망했다.
로마 제국의
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론
1)PPSS(전자인사정보시스템)
2)PPSS의 추진현황
3)인사정책과 시스템
2.본 론
1)도입배경과 필요성
2)전자관리인사시스템의 특징
3)선진국의 도입사례
①HP의 사이버 인사정보시스템 사례
②M의 AT&T, IB사이버 오피스
③Nat
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