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, 부모와 자녀 간의 관계가 더욱 긴밀하게 형성되는 경향이 있습니다. 하지만 사회적 편견이나 지원 부족으로 인해 어려움을 겪기도 합니다. 1. 다양한 가족 유형의 개요
2. 선택한 가족 유형: 다문화 가족
3. 가족생활교육 프로그램 개발
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교육을 강요하고, 그 자녀가 자라 현재의 부모가 되고, 현재의 부모가 또 현재의 자녀에게 교육을 강요한다. 과거 자신의 부모와 똑같은 사회적 인식을 가지고서 말이다. 그 과정에서 교육에 대한 열의는 점점 커져왔다. 세계화, 정보화가 되
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창의적인 시도를 기대하기 어렵다. 관료적 조직으로서의 학교
1.권위의 개념
♠ 학교조직에 있어서 권위관계의 세 가지 특징
2.권위의 유형
(1)Weber의 구분
(2)Peabody의 구분
3.Weber의 관료제 모형
♠ 관료제의 특성과 순기능과 역기능
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학교나 회사에서 공정함은 SOP(표준운영절차)로 규율됨.
라. Locke/Latham의 목표설정이론(Goal Setting Theory)
○ 동기에 대한 인지적 접근 방법
○ 목표관리(MBO), 기획예산제도(PPBS), 경영정보관리 등의 경영기법에 광범위 하게 적용
○ 목표=내용+강도
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학교 등의 학교(새로운 문화의 창출, 계승, 활용 중시)
학교라는 조직은 규범적 권력(학칙이나 수업이 진행되는 교실 안에서의 규칙 등)을 사용하여 학생들의 높은 헌식적인 참여(학습에 대한 동기 유발 및 주의 집중력 등과 학업성취를 위한
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Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 선행연구 및 이론적 고찰
Ⅱ. 우리나라의 국제대학유치사업 현황
1. 해외유치의 필요성
2. 해외대학 국내유치 현황과 애로요인
3. 인천 송도 경제자유지구
4. 제주도 국제자유도시(영어교육도시)
5. 개선
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교육학회, 2017, p.78-90,
URL:
https://scienceon.kisti.re.kr/srch/selectPORSrchArticle.do?cn=JAKO201018754423091
4) Social-based learning and leadership in school: Conflict management training for holistic, relational conflict resolution, Smith, J., Frontiers in Education, Vol. 5, No. 3, Frontiers
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기초하여 채용되며, 대부분의 경우 전문적 경력으로 이어지는 것과 승진은 연공서열과 업적에 의해 결정되고 경력에 따라 일정한 급여로 차등되어지는 것. Ⅱ. 관료조직의 역기능과 순기능을 학교 현장의 사례를 들어 설명하시오.
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학교육과 입시제도는 해방 이후 빠른 경제 발전과 함께 급격한 변화를 겪었습니다. 1945년 이후, 대학교육에 대한 수요가 급증하였고, 이에 대학 입시제도도 변화하게 되었습니다. 서론
변천과정
대학입시제도의 특징
대두된 문제점
해
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행정 능력
4) 지도력
5) 대인관계 기술
6) 유연성
3. 21세기 리더의 경향과 덕목
1) 리더십 이론보다는 리더를 더 중시하는 경향
2) 고정적인 시각에서 가변적인 시각을 더 중시하는 경향
3) 카리스마 리더십에서 서번트 리더십으로 전환되
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