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한국에서의 공기업 민영화와 노사관계
(1) 도입
(2) 민영화의 개념
(3) 공기업 민영화의 필요성과 기대효과
(4) 민영화를 위한 조건
(5) 민영화의 형태 및 방식
(6) 공기업 민영화의 추진경과와 성과
(7) 민영화와 노사관계
① 공공부
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한국사회복지학회, 《세계의 사회복지》, 양서원, 2008.
송호근, 〈노동시장 구조의 비교 분석, 한국과 대만〉, 서울대학교.
조흥식, 〈각국 정신보건법과 인원, 영국, 미국, 일본, 대만을 중심으로〉, 서울대학교.
고경석, 〈대만의 건강보험제
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한국 사이트
국가 청소년 위원회 www.youth.go.kr
한국성적소수자문화인권센터 www.kscrc.org
친구사이, 남성 동성애자 인권 운동 모임 www.chingusai.net
끼리끼리, 한국레즈비언 상담소 www.lsangdam.org
동성애자를 위한 웹진 eBuddy www.buddy79.com
동성애자 인권
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2> 각국의 중앙인사기관
1. 영국
2. 미국
3. 일본
4. 한국의 중앙인사기관
4> 중앙인사기관의 기능
5> 부처 인사기관과 지방자치단체의 인사기관
6> 경찰인사관리기관
7> 경력직과 특수경력직
<국가공무원법>
1> 경력직
2> 특수경력직
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한국사회의 이해 」를 이적물로 규정해 사법처리한 사건이 있다. 또한 국가보안법체제하에서 국민들은 불심검문을 강요당하였고 국민교육헌장 암송, 국기에 대한 경례를 강요 당하였다. 수 많은 사람들이 국가보안법 아래 인권을 침해 당하
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개념 및 이론
1. 여성문제의 개념
2. 여성문제의 이론
Ⅲ. 여성문제의 실태와 문제점
1. 성차별 문제
2. 여성 폭력문제
3. 여성빈곤
Ⅳ. 여성문제의 해결방안
1. 여성정책 기본 계획의 수립과 시행
2. 여성 취업활동 보장을 위
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개념에 대한 여성학적 연구논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 강간의 정의
Ⅲ. 강간죄를 둘러싼 문제상황
Ⅳ. 강간과 성관계
Ⅴ. 강간과 비행
Ⅵ. 부부강간의 유형과 원인
Ⅶ. 부부강간의 처벌 요건
1. 폭행과 협박의 범위 확대 및 저항요건의
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헌법정신에 맞는 해결을 도모함으로써 비로소 반성과 관용, 화합의 길에 설 수 있다는 점에서 중요하다.
참고문헌
- 김성준, 안전난간대 구조규격의 제도적 고찰, 서울과학기술대학교, 2009
- 김재두, 전자상거래의 입법동향에 관한 고찰, 한국
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한국의 성희롱 역사
Ⅳ. 유형과 범위 및 판단기준
1. 범위
2. 유형
1) 행위에 의한 분류
2) 고용, 업무, 교육 등의 관련에 의한 유형
3. 판단기준
Ⅴ. 성희롱의 현 세태
1. 직장에서의 성희롱
1) 직장 내 성희롱의 성립요건
2) 가해자, 피해
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경제적 대우를 받게 한다. 근무여건과 보수수준이 향상되지 않고는 교원의 지위가 향상되기 힘듦으로 이에 대한 여건 조성의 노력이 필요하다. Ⅰ. 교원단체
Ⅱ. 한국의 교원단체
Ⅲ. 외국의 교원단체
Ⅳ. 교원단체의 발전 과제
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