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자동차, 롯데쇼핑, 삼성전기, 금호타이어 등 8개사는 인사고과에 반영하는 것으로 조사됐다.
특히 동부화재, 동부제강, 제일은행, 현대상선, 하나은행 등 5개사는 벌금을 부과하는 것으로 나타났다. <신연수기자>
ysshin@donga.com
3. 금주교육
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전자조달 정보시스템도 갖춰 자재발주, 대금 지불 등 구매 업무를 ‘광속도’로 해결하고 전자 대금지불 시스템을 구축, 어음 발행도 줄였다. 구매업무에 들어가는 시간과 관리 인원을 획기적으로 줄일 수 있었던 비결이다.
스피드 경영을 위
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현대 기업이 지속 가능하고 경쟁력을 유지하는 핵심 요인임을 확실히 알 수 있다. 기업의 책임 있는 경영은 단기적 성과뿐만 아니라, 기업과 사회의 건강한 미래를 위해 반드시 수행되어야 하는 필수 요소임을 재확인할 필요가 있다. 서론
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전자조달 정보시스템도 갖춰 자재발주, 대금 지불 등 구매 업무를 광속도로 해결하고 전자 대금지불 시스템을 구축, 어음 발행도 줄였다. 구매업무에 들어가는 시간과 관리 인원을 획기적으로 줄일 수 있었던 비결이다.
스피드 경영을 위한
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전자우편(E-mail)을 통하여 친구에게 편지를 보낼 수 있다. 그리고 다양한 정보파일을 빠르게 전송하고 또 입수할 수도 있으며, 전자 게시판을 통하여 자신의 글을 여러 사람에게 알릴 수 있다. 복합정보(하이퍼미디어)정보 검색을 통하여 세계
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자동차의 성능과 안정성을 높일 수 있음. 이것이 승용차에서 LED를 신속히 도입하게 유인요인으로 인정을 받고 있음
- 조명용 LED의 개발은 Mood Light Market을 형성하고 있음
백화점, 병원, 은행 등 서비스업체의 빌딩 내 무드조명으로 시장이 팽창
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기업 [ 삼성 ]
삼성의 사회공헌 기여도
삼성의 MARKETING
SAMSUNG VS LG MARKETING 전략
삼성의 사회협약
삼성의 기업실적 및 환경 분석
삼성 자동차의 실패요인의 환경 분석
결론
세계적인 기업 삼성의 미래
제언
참고문헌 및 사이트
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전자정부 프로젝트등에 참여 계속적인 이미지 제고 노력
기존 업체들의 도전에 공격적 방어와 과도한 경쟁 탈피 삼성SDS 일반현황
회사연혁
주요사업분야 1
주요사업분야 2
재무현황
외부환경분석 1
외부환경분석 2
외
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유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌리
② SK케미칼
③ 삼성
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현대 기업 환경에서 직원 복지 수준은 기업 이미지와 직무 만족도에 직결되며, 이는 곧 업무 성과와 직결된다. 국내 주요 기업들을 살펴보면 삼성전자, SK그룹 등은 이미 사내복지기금 제도를 도입하여 직원 복지향상에 성공하였다. 삼성전자
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