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사회복지조직의 관리에서 서비스의 질과 생산성이라는 두 가지 측면을 적절하게 혼합할 수 있는 리더십 스타일을 찾는 것이 중요함을 시사한다.
Ⅲ. 결 론
현대사회에서 사회복지조직의 리더는 스스로의 역량 강화와 자신에게 적합한 리더십
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사회에서 놀이의 협력, 경쟁, 그리고 커뮤니티 속의 자아
4) 놀이와 문화
5) 놀이 속의 상호 교감과 커뮤니케이션
6) 놀이의 치유력
3. 현대사회에서 놀이(Play)의 중요성
1) 놀이를 통한 지식 넘어서는 가치의 습득
2) 놀이를 통한 신체 건강의
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리더십이 선수만족 및 경기수행능력에 미치는 영향”, 용인대, 2016
- 이진곤, “한국 정치리더십의 특성에 관한 비판적 고찰”, 경희대, 2002 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더 중 상반된 리더십을 보여주는
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사회참여가 생활만족도에 미치는 영향 연구-우울을 매개변인으로. 인문사회.
김종욱, 박용순, 송진영(2016). 노인의 자원봉사 활동이 생활만족도에 미치는 영향. GRI 연구논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. (15점) 현대사회에서 자원봉사가 왜 더
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리더십의 이론과 실제>, 학지사
● 백기복(2006), <리더십 리뷰 - 이론과 실제 ->, 창민사 [카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 비교설명하고 각 리더십의 사례를 서술]
1. 카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership Theory)
2.
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리더십 -배정훈 저-
조직행동 -양창삼 저-
인간생활과 사회복지 (2008) -조흥식 저-
한국일보 09-01-01
머니투데이 09-01-01
현대조직과 리더십 -양석호 저-
칭기스칸의 리더십 혁명 -크레듀-
아시아투데이 2009-01-04 1. 리더십의 정의
2. 구별개념
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리더십은 고정된 틀에 갇힌 것이 아니라, 상황과 사람에 따라 다르게 나타나는 유동적인 개념이어야 한다고 본다. 변화가 빠른 현대사회에서 특히 그렇다. 그러므로 사회복지행정 영역에서도 다양한 리더십 이론을 융합하고, 무엇보다 실천
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현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국
박내회, \"현대 리이더쉽론\", 법문사, 1996
신 유 근, 조직 행위론(다산출판사), 1992
김경섭, 김원석(1994), 『성공하는 사람들의 7가지 습관』, 김영사
이학종(1998), 『조직행동론, 세경사
이계권, \"
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리더십은 단순히 누군가를 이끄는 기술이나 지위의 문제가 아니다. 오히려 사람과 사람 사이의 관계, 그리고 함께 도달하고자 하는 목표 사이에서 어떤 자세로 서 있을 것인가에 대한 끊임없는 고민이다. 현대사회에서 리더는 한 사람의 업무
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/ 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 현대사회와 리더십 패러다임의 변화
I. 디지털 혁명
II. 지식기반사회
III. 리더십 패러다임의 변화
* 참고문헌
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