|
내 태도와 리더십의 방식도 달라져야 한다고 본다. 그래서 나는 리더십을 \'공부해야 하는 기술\'이 아니라, \'배워가야 하는 태도\'라고 생각한다. 그리고 무엇보다 중요한 건 ‘진심’이다. 진심이 담긴 리더십은 유형을 초월해서 사람의 마
|
|
|
효과적으로 달성할 수 있도록 항상 새로운 생각을 하도록 시간을 할애할 수 있는 지도자가 사회복지조직에서 필요한 리더십이라고 생각된다.
<참고문헌>
김성효(2009), “운동부 코치의 리더십 유형이 지도자 신뢰, 운동몰입, 성취동기에
|
|
|
리더십의 의미
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십 유형
(1) 거래적 리더십
가. 거래적 리더십의 개념
1> 조건적 보상
2> 예외에 의한 관리
(2) 변혁적 리더십
가. 변혁적 리더십의 개념
1> 카리스마와 영감
2> 지적 자극
3>
|
|
|
리더십이라 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 권육상, “시설장의 리더십과 시설종사자의 지구만족에 관한 연구”, 명지대, 2003
- 김명숙, “재가노인방문요양시설장의 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향과 조직신뢰의 조절효과”, 호서대, 2011&
|
|
|
생각합니다．
특정조직에 대한 바람직한 리더십과 제 생각에 대해 서술하였기 때문에 참고문헌 및 자료출처는 없었습니다． 학습자가 몸담고 있는 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사
|
|
 |
리더쉽을 배우자
유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론
Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세
1. 리더쉽의 의의
2. 리더쉽의 유형과 효과성
3. 리더의 글로벌리제이션
4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세
Ⅲ 요약 및 고찰
참고
|
|
|
리더십은 적극적 긍정적 유형이었다. 사업 구상단계부터 실제 집행단계까지 적극적인 추진력과 강한 리더십으로 계획한 사업을 빠른 시일 내에 효과적으로 마칠 수 있었다. 이처럼 적극적 긍정적 유형의 리더십은 목표한 바를 효율적으로 달
|
|
|
리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론
제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장 한국행정 리더
|
|
|
Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21.
Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
|
|
|
Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
|
|
|
생각하는 이상적인 간호사의 모습은 무엇인가요?
전문성과 따뜻한 마음을 겸비해 환자와 가족에게 신뢰받고, 팀 내에서 협력과 소통을 이끄는 리더십을 발휘하는 간호사입니다.
Q19. 제천명지병원에서 이루고 싶은 목표가 있다면?
전문 간호
|
|
 |
내에서 역할을 수행하며, 경찰 업무가 보다 효과적으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
끝으로, 경찰공무원으로서의 역량을 지속적으로 발전시키며, 전문성을 갖춘 경찰이 되기 위해 꾸준히 학습하고 경험을 쌓겠습니다. 범죄 유형
|
|
 |
내에서 역할을 수행하며, 경찰 업무가 보다 효과적으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
끝으로, 경찰공무원으로서의 역량을 지속적으로 발전시키며, 전문성을 갖춘 경찰이 되기 위해 꾸준히 학습하고 경험을 쌓겠습니다. 범죄 유형
|
|
 |
내에서 역할을 수행하며, 경찰 업무가 보다 효과적으로 운영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
끝으로, 경찰공무원으로서의 역량을 지속적으로 발전시키며, 전문성을 갖춘 경찰이 되기 위해 꾸준히 학습하고 경험을 쌓겠습니다. 범죄 유형
|
|
 |
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. 자기소개서의 내용
7. 자기소개서 작성 시 주의사항
8. 자기소개서에 필요한 문장의 요건
9. 자기소개서를 잘 쓰는 방법
10. 자기소개서 제출 전 체크할 사항
|
|
메뉴펼치기
