|
사회 강화와 연대감 형성
2.3 자아실현과 성장 기회 제공
3. 윤리적 가치와 인간관계 강화
3.1 공익과 도덕성 강조
3.2 인간관계 구축 및 상호이해 증진
4. 개인 발전과 직업 관련 이점
4.1 실력 향상과 새로운 기술 습득 가능성
4.2 리더십,
|
|
|
현대사회 속에서
나타나는 복잡한 문제들을 해결하기 위해서 지속적으로 보다 구체적인 상황들을 포함되는 쪽으로 나아가게 될 것이다.
5. 참고문헌
- 사회복지사의 전문성과 윤리의식에 관한 연구 (우영미 저, 동국대학교 불교사회복지학
|
|
|
리더십 행동이론의 관점이 현실적으로 타당하다고 판단할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 리더십 특성이론과 리더십 행동이론에 대하여 살펴보았다. 리더십 특성이론과 리더십 행동이론은 모두 고전적 리더십 이론으로, 현대사회의 복잡하고 다
|
|
|
리더십은 조직의 운영에 있어서 리더가 조직구성원들과 동등한 위치에서 의사결정을 하는 것이다.
참여적 리더십은 의사결정과정이 비교적 민주적이다. 따라서 과거에 많이 이루어지던 권위주의적 리더십을 대체할만한 현대사회의 리더십
|
|
|
사회학」 주동범, 원미사
http://www.hani.co.kr/section-005006006/2005/04/005006006200504032231337.html
http://mailzine.kedi.re.kr/Material/MailZine/MaterialViw.php?Ac_Num0=5883&Ac_Code=D0010202
http://www.ytn.co.kr/_ln/0103_200705071737003980 Ⅰ.들어가기
Ⅱ. 이론 연구
1. 현대사회의
|
|
|
리더십의 모델과 특징에 대하여 설명해 보았다. 현대사회에 있어 조직의 성장과 발전에 절대적으로 영향을 미치는 유능한 리더의 리더십에 관한 연구는 매우 중요한 과제이다. 일반적으로 조직의 성패는 조직의 리더가 주어진 상황 속에서
|
|
|
현대사회연구소
김미정(2002), 시민단체 리더십의 문화적 분석 : 경제정의실천시민연합을 중심으로, 고려대학교
박해광(2011), 시민사회의 담론적 실천과 영향력의 정치 : 경제정의실천시민연합 사례를 중심으로, 전남대학교 5.18연구소
안진명(1
|
|
|
현대 가족관계학 / 이영숙, 박경란 저 / 신정 / 2010
가족치료 / 이영실, 이현우 외 3명 저 / 양서원 / 2017
가족학이론 : 관점과 쟁점 / 유계숙 외 저 / 하우 / 2013
현대사회와 가정 / 허혜경, 박인숙 외 1명 저 / 동문사 / 2017
가족생활교육 / 정현숙 저 /
|
|
|
미치는 영향」, 중소기업융합학회, 2018.
-최윤경, 「코로나19와 아동 돌봄 이슈」, 한국심리학회, 2021. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
2-1) 교직이란 무엇인가
2-2) 시대별 교사의 자질
2-3) 현대사회의 보육교사
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
리더십, 지식의날개, 2006
이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사, 2003
제프리 페퍼 현대경제연구원 역, 인적자원 관리, 21세기북스, 2009
박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래,
|
|
메뉴펼치기
