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리더라는 점에서 현대사회에 가장 이상적인 리더유형이라는 생각을 해보았고, 특히 변혁적 리더는 특유의 카리스마를 바탕으로 기존 관행을 무너트리고 조직 경쟁력과 효율성을 강화하게 된다는 점에서 사회복지조직에서 변혁적 리더십은
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리더로서의 능력을 갖추었고, 위기상황을 잘 극복하셨습니다. 또한 성실함도 뛰어났기 때문에 무슨 일이든 성실하게 임하셨습니다. 지금 요구되고 있는 리더십의 상황과는 대조되지만 정주영의 리더십은 현대사회의 변화에 맞춰 리더십이
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리더십
(2) 히틀러의 리더십
(3) 힐러리 클린턴의 리더십
(4) 칭기즈칸의 리더십
6. 훌륭한 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위한 방안 제시
<참고문헌>
1. 리더십 정의
리더십이란 조직의 리더가 조직의 향후 비전을 제시하고 이러한 비전성
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리더십의 이론과 실제>, 학지사
● 백기복(2006), <리더십 리뷰 - 이론과 실제 ->, 창민사 [카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 비교설명하고 각 리더십의 사례를 서술]
1. 카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership Theory)
2.
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리더자가 가지고 있는 덕목과 리더십에는 어떠한 것들이 존재하고 있을까? 학습자는 본론으로 들어가 조직의 구성원에게 영향을 미칠 수 있는 리더십의 기술 중 수용의 법칙에 대해 알아보고, 리더와 리더의 비전에 대해 서술해 보려고 한다.
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사회의 가장 핵심적인 자원이 되었고 사회를 변화시키는 원동력이 되었음을 부인할 수 없다. 정신적 만족과 삶의 질을 중시하고 행복의 척도로 삼는 요즘 새로운 경향으로서 현대사회에 가장 부합되는 리더십은 인간중심의 서번트 리더십 이
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리더십 이론은 급변하는 현대사회의 환경을 이해하고, 이를 대체할 새로운 리더십이론이 등장하게 되었다. 이 이론에는 혁신론, 카리스마론, 대체이론, 특성론 등이 포함된다.
<참고자료>
리더십 [leadership] (21세기 정치학대사전, 한국사전
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리더, 비전을 가지고 그것을 키워나가는 영웅적 리더, 세계가 하나가 됨에 따라 문화를 연결하는 글로벌리스트, 협력관계가 중요시되는 현대사회에 꼭 필요한 파트너십을 강조한 리더, 도덕과 권력의 조화를 강조한 간디형 리더에 대해 다루
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리더가 세우는 규칙을 지키고 본받음
- 카리스마적 리더는 신비스럽고 자아도취적인 사람
13. 비전 - 조직이 미래에 달성하고자 하는 이상적인 목표
14. 카리스마적 리더십에 대한 설명
- 리더는 부하들에게 영향을 줄 때 개인적 권력을 사용
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리더십, 매경, 2015
강원택, 위기를 극복한 세계의 리더들, 북하우스, 2015
강성록, 고재원 외 3명 저, 리더십의 이론과 실제 그리고 개발, 학지사, 2021
Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대사회에서 리
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