|
화물연대의 경우 근로자 여부 판 단이 문제가 되었다면 이들은 정규직이냐 비정규직이냐의 판단 여부가 기본권 보장의 최 대 걸림돌이기 때문이다.
- 대법원이 근로자 개념을 지나치게 협소하게 해석하여 \'독립사업자 형태의 근로자\'의 상
|
|
|
화물연대 특수형태 업무종사자들과 건설노조가 연대한 대규모 집회 등으로 현안 사항에 효율적으로 대처하기 위한 분장기능 변경이었다.
또한 4차 개편에서는 근로조건이나 근로환경의 개선을 위한 지도ㆍ지원 등의 다양한 기능을 수행하
|
|
|
화물연대, 골프장 경기보조원노조, 학습지노조, 건설운송노조, 보험모집인 노조 등 이른바 특수고용노동자들은 한 기업에 종속되어 노동의 대가를 받고 있는 실질적인 노동자들이다. 노동권 보장, 생존권 보장, 노조활동 보장을 위해 이들 노
|
|
|
화물연대 간의 직접 대화이고, 청와대에서 국민들의 민원을 직접 해결하겠다고 공언하면서 국민참여수석비서관제를 도입한 것이 아닌가 한다.
물론 우리 사회에서 토론이라는 민주적인 절차를 통해 의견을 수렴하는 풍토는 사회 전반의 민
|
|
|
화물연대의 집단행동과 사설학원 등이 우리나라에서 기승을 부리는 이유를 생각해 본다면 이것은 모두 집단행동과 군중심리를 보여주고 있음을 알 수 있다. 특히 우리나라에서는 왜 토익과 토플시험을 당연한 것으로 받아들이는가? 이것 또
|
|
|
화물연대를 들 수 있다.
를 결성하는 방법도 가능하다. 노동조합은 외국인 근로자에 대한 차별대우가 내국인 근로자의 처우 향상을 의미하지 않는다는 사실을 고려하여, 외국인 근로자의 보호와 지원 사업을 벌여야 할 것이다. 덧붙여 현재
|
|
|
화물연대의 투쟁이 부산대학교 학생회관에서 벌어졌던 일은 공간에 대한 고찰이 필요할 것이다. 참여정부라는 이름하여 민주국가의 기틀을 힘차게 다져 나가야하는 이때에 여전히 대학 캠퍼스 내로 밀려왔던 투쟁의 장소성은 부산이라는 도
|
|
|
개요
조종사노조 요구안
회사측주요 제시안
최대핵심쟁점 예상안건
part2
교섭진행관련 회사 기본입장
정부측 입장
일반근로자 입장
part 3
파업의 영향
조정과정에서의 문제점
=
|
|
|
개요
Ⅱ. 행정지도의 개념
Ⅲ. 행정지도와 일본
Ⅳ. 행정지도의 실태
1. 억제적 조치
2. 장려적 조치
1) 경제적 지원
2) 기술적 지원
3) 기타 편의제공
3. 행정지도 시행 상 고려할 점
Ⅴ. 행정지도의 문제점
1. 행정지도의 사실상 강
|
|
|
파업위원회의 허가증을 받으려는 신청이 줄을 이었으며 그렇지 않은 물자수송에는 호위병들이 따라 붙어야 했다. 부두 남쪽 끝에 있는 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동자연대의 효과
1. 연대는 물리적인 힘만을 행사했던 것이 아님
2. 연대의 힘은 결
|
|
메뉴펼치기
