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행정
지방자치단체의 자치권 보장하에서 행정업무를 관리하는 것
(3) 중앙집권과 지방분권의 장·단점
장 점
단 점
중
앙
집
권
.행정조직의 통일성·능률성을 확보 가능
.중앙정부·최고관리층의 사회·경제적 발전
위한 정책 및 계획의 강력
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환경문제와 환경정책, 한국경제서적
H.J 맥클로스키, 2004, 환경윤리와 환경정책, 법영사
최영길 외14인, 2002, 환경과 인간, 교학사
김원식 번역, 1996, 환경정의를 위하여, 창작과비평사
박찬용, 2004, 지속가능한 발전과 빈곤퇴치, 국토. WSSD와 지속
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행정연구 제15권 제12호.
최병대.김상묵. (1999). “공직사회경쟁력 제고를 위한 실적주의 인사행정의기능의 강화”. 한국행정학보 제33권 제4호.
황성돈 외. (2003). “ 공공조직의 성과급제에 관한 소고”. 한국행정연구 제12권 제4호.
황영근. (2001
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비영리민간사회복지조직의 정체성」. 한국사회복지행정학회 학술대회 자료집, (2019), 3-17. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회적 환경 변화와 영향
2. 경제적 환경 변화의 영향
3. 기술 발전과 행정 변화
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기능 강화방안, 행정문제논집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주민자치센터의 조성과 그 의미
Ⅲ. 주민자치센터의 필요성
1. 지역사회 공동체의식의 함양
2. 환경변화에 대한 행정의 적응
3. 행정의 효율화
4. 고객지향적 행정
Ⅳ. 주민자치센터의 추
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조직의 쇠퇴라고 할 수 있다. 환경의 엔트로피란(environmental entropy) 행정조직이 주위환경으로부터 끊임없이 소멸과 축소를 향한 압력을 받고 있다는 것을 의미하는데 이는 환경의 능력이 저하하여 공공조직을 현 수준에서 유지할 수 없을 때
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행정, 연구하는 행정이 필요하다. 특히 본격적으로 시작된 지방자치가 보다 뿌리내리게 하기 위해서는 공직자의 문제해결 능력이 매우 중요한 역할을 할 것이다.
Ⅲ. 결론
이상 우리나라 행정조직의 문제점과 발전방향 등에 대하여 구체적으
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행정제도 구축
5. 업무 추진전략
(1) 지속적인 모니터링을 실시하여 약점과 단점을 파악하고 장점 강화
(2) 외부 평가단과 전문가를 섭외하여 사업의 객관성과 공정성 확보
(3) 학생, 교사, 지역이 함께 발전해나갈 수 있는 방향성 모색
(4) 선진
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행정조직의 감축은 불가피할 것이고, 또한 대학 자율성의 획기적 증대를 위해 대학교육 행정조직 역시 축소·조정되어야 할 것으로 보인다.
바. 환경 · 교육 · 기초과학 · 복지분야 · 조정기능 조직의 변화
재정경제원 및 통상산업부의 기능
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행정 업무
2. 사회복지 행정 업무가 필요로 하는 지식
1) 인간존재와 사회복지행정
2) 조직과 사회복지행정
3) 환경과 사회복지행정
3. 사회복지 행정 업무가 필요로 하는 기술
1) 직원들의 상호관계
2) 직원개발 전략
3) 업무와 기능의
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