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기업 경영 전략
한국의 기업들이 기업문화에 대해 관심을 갖기 시작한 것은 최근의 일이다. 그러나 불과 몇 년 사이에 대기업들을 중심으로 ‘기업문화’운동, 직장내 ‘인간관계’(human relations) 관리가 크게 강조되기 시작하였으며, 이를 보
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관계 형성이 계속기업의 전제이다. 이러한 신뢰구축을 위해서는 투명한 정보제공이 선택이 아닌 필수조건임을 경영자는 인식하고 무엇보다 책임경영, 투명경영, 윤리경영이 가장 중요한 요인임을 명심해야 할 것이다.
분식회계를 근절하기
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기업의 자금조달에 관련된 윤리적 문제, 기업의 소유구조에 관계된 윤리적 문제, 금융기관의 윤리적 문제 등이 바로 정립되어야 한다.
넷째, 윤리적 생산 및 정보관리정책의 적극화이다. 생산에 관계되는 윤리적 문제는 경영자나 관리자의 의
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기업경영의 투명성 제고를 위해 SK는 기업회계를 구제수준에 맞춰 고치고 이사회 기능을 강화키로 했다. 이를 위해 구조조정 추진본부 내에 실무준비팀을 구성, 결합재무제표 작성 전산시스템을 구축하고 있다.
사외이사인 경우 올 주총에서
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경영자가 필요한 시대, 품질경영 29권 4호, 1994
박진우 외 3명, ERP도입전략과 비즈니스 개혁, 박영사, 2001
송관호, CALS/EC구현을 위한 표준화 전략, 한국정보통신기술협회 54호, 1997
이응권·이재원(1995), CALS 도입에 관한 연구, 건양대학교 경영경제
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기업들의 기업인수합병(M&A) 성과분석 - 연세대 대학원 2008 (최 석진)
M&A 기업합병, 매수와 구조재편 - 법문사 2001 (선우석호)
인수합병과 노사관계 - 한국경영자총협회 1999
M&A 전략과 실전사례 - 매일경제신문사 2005 (윤 종훈)
http://ko.wikipedia.org -
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경영혁신계획], 1998. 10. 8.
박지숙, 1998, [공공부문 구조조정 추진양상과 문제점], {노동전선}, 1997. 7. 3.
김우영, 1996, {민영화와 노사관계}, 한국노총 중앙연구원.
김대환, 1998, [공공부문의 구조조정과 개혁방안] Ⅰ. 공기업의 개념
1. 공기
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신고시한이 경과되지 아니한 사항(규정제5조의2제1항제4호)
3. 공정공시정보제공자
4. 공정공시정보제공대상자
Ⅲ. 자사주매입공시
Ⅳ. 소비자정보공시
Ⅴ. 정보공시
Ⅵ. 부문별 공시
Ⅶ. 허위공시
Ⅷ. 회계이익공시
참고문헌
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경영자의 확신 및 의지 표명
2).윤리방침의 공시적 표명
3).기업윤리담당 부서의 조직
4).윤리교육
5).기업윤리의 기업문화화
6. 종업원 계층별 윤리교육방법과 내용
7. 기업윤리의 기업문화화하기 위한 프로그램
1).노사관계의 개선
2)정보
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역할과 유용성
Ⅲ. 원가추정
1. 공학적 방법
2. 계정분류방법
3. 고저점법
4. 산포도법
5. 회귀분석기법
Ⅳ. 원가구조
Ⅴ. 원가정보
1. 재무적 목적의 원가정보
2. 운영적 목적의 원가정보
3. 요약
Ⅵ. 원가계산
1. 부분별 원가 계산
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