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회사를 다니고 있는 직장여성이라면 가사노동에 소홀해질 수밖에 없는 것은 당연하다. 직장여성에게도 남성들처럼 회식하는 시간은 업무이고, 업무를 위해 필요한 지식이나 기술을 추가로 습득하는 시간도 업무이다. 퇴근 후 시간은 남성들
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분할 것을 약정하는 유질계약을 금지한다.(민법 339조)
하지만 상사질권에서는 대등한 지위이므로 채무자를 보호할 필요가 적기에 질권 실행을
쉽게 하여 상인이 쉽게 금융의 편의를 얻게 하도록 유질계약을 허용하고 있다.(59조)
[채권총칙에
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분할 수급권 도입
전업주부의 임의 가입시 보험료율 인하
육아휴직여성 등의 보험료 추후 납부
12. 생산현장에서 여성농어업인의 권익신장
- 조합에 여성의 정회원 가입 촉진
여성농업인의 농협조합원 비율확대 : \'98년 15%
여성 대의원의
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회사가 떠오른 것인데 찾다보니 우연히 솔로산업에 대한 글도 읽게 되는 행운이 있었습니다. 원래는 결혼정보회사로 밀고 나갈 계획이었지만 솔로산업은 정보가 적고, 다들 알고 있는지는 모르겠지만, 저에게는 매력적인 정보였습니다. 계속
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정의 연구경향 분석, 한국자치행정학회
최동환(1980) / 한국중앙인사기관 에 관한 연구, 동국대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 인사행정
Ⅲ. 한국 인사교류
Ⅳ. 한국 인사관리
1. 창의적인 아이디어를 추구라며 실패를 두려워하지 않는 기업 3
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기업들간의 갈등이 정치영역으로 그대로 표출될 수밖에 없었고 체신부 주도의 이동전화사업자 선정은 초기부터 많은 한계를 내포할 수밖에 없었다. 시장간의 치열한 과열경쟁은 공정성과 특혜시비를 내재화하고 있었고, 결과적으로는 제2이
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분할로 농지를 취득하는 경우
≪정답≫①
해 설
농업법인이 농지를 취득하는 경우에는 농지취득자격증명을 발급받아야 소유권이전등기를 할 수 있다.
부동산투자회사법의 규정에 의한 부동산투자회사에 관한 설명이다. 틀린 것은?
① 법인
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분할로 인한 리스크에 대한 책임 분
담 효과도 기대된다. 따라서 두 기업은 상호이익적인 관계를 꾀할 수 있게 된다.
유통 방식도 인도에 존재하는 유통 기업에게 일임하는 것을 채택하였다. Future group
reliance retail은 모두 인도내에서 인정받는
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기업은 기업이 해야 할 역할을 수행하였다. 기업간의 합병, 기업의 외국인에게의 매각, 대우같은 초대형 그룹의 도산과 해체, 현대그룹의 분할등 경제체제의 정비가 이루어졌다.
IT산업의 탄생과 발전이 이루어지고 있었다. 대기업이 한 차륜
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기업 내 비정규직 근로자의 근무실태
1) 기업정보
2) 조직구조 및 근로현황
3) 비정규직 근로자의 근무실태와 문제점
(1) 근로시간 및 임금 문제
(2) 분할지배구조 문제
(3) 여성에 대한 간접차별 문제
(4) 복지 문
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