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기업의 새로운 성장을 모색할 수 있는 방법을 제시해 주고 있습니다. 1. 롯데제과의 소개
2. 자일리톨껌의 출시 배경
3. 파워마케팅의 실례
4. 재무제표로 알아본 롯데제과의 기업구조
5. 각종 보도자료로 알아본 자일리톨껌의 인기
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거대 미디어 기업의 세 가지 전략
Ⅱ. 새로운 미디어 거대기업의 전략
Ⅲ. 브랜드 구축
Ⅳ. 분할과 전문화
Ⅴ. 다양화
Ⅵ. 세계화
Ⅶ. 합작투자
Ⅷ. 시장전략을 넘어: 독과점의 망령
Ⅸ. 독과점에 관한 전망
Ⅹ. 마무리하며
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기업으로 성장했다. 웅진과 대교는 투자의 가치가 있는 기업이다. 물론, 현재는 경기와 환율의 불안정속에 아직 시기를 고려해야 하고, 대교의 주식 액면 분할에 의해 주가가 크게 흔들렸지만, 어느정도 안정세를 찾는다면 바로 내 지갑을 열
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기업
4. 현대자동차그룹 - 세계적인 자동차 전문그룹
5. 한진그룹 - 전 세계 육해공 길을 품다
6. 롯데그룹 - 스타보다 조직력으로 승부한다
7. 금호그룹 - 아시아나 신화여, 다시 한 번
8. 현대중공업그룹 - 소유와 경영의 황금분할
9. 한화그
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Scale
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운영 수익 (단위: $ mil)
≪ 그 래 프 ≫
≪ 그 림 ≫ VIACOM 이란?
1) VIACOM`s History
2) VIACOM`s Scale
3) VIACOM`s Competitors
성공요인
한국 기업에게 주는 시사점
Q&A
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경영정보시스템(MIS)의 새로운 추세
1. 아웃소싱(외주 또는 위탁)의 정의
2. 아웃소싱의 유형
1) 대상영역에 따른 아웃소싱의 유형
2) 외부 공급자와의 관계에 따른 아웃소싱의 유형
Ⅹ. 향후 경영정보시스템(MIS)의 전망
참고문헌
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기업 단위의 구체적 인사·노무관리 차원에서 유연화 전략으로 설명되는 것이라면 고용조건은 생산 및 산업구조의 변동에 따른 고용량의 조절 방법 및 구체적인 활용과정이라는 측면을 강조한다. 고용조정의 유형으로는 크게 양적 조정과 질
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기업의 가족주의 경영이 정부와 외국의 투자자의 압력과 기업의 효율성 추구라는 도전에 직면하고 있기 때문에 어떤 형태로든지 변화할 것이다. 이는 외부로부터 능력 있는 인력의 영입의 활성화되는 한편, 능력 잇는 내부 인력도 타 회사로
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정의기업상 대상을 수상하였다. 2008년 9월 모바일 디스플레이사업을 분할하여 삼성모바일디스플레이(주)를 설립하였다. 주요 사업내용은 브라운관, 디스플레이 장치 생산 및 판매이다. 가. 삼성SDI(주) [三星─(株), Samsung SDI Co., Ltd.]
나. 주
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기업의 유동성 확보를 나타내고 있다. 또한 고정자산의 감소는 설비투자를 자제하여 생산량을 억제하고 있다는 것을 보여준다. 1.당해 회사의 연혁
(1) 설립 이후의 변동상황
(2) 상호의 변경
(3) 합병, 분할(합병), 포괄적 주식교환ㆍ이전,
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