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사회복지문제의 이슈 제기자
1) 클라이언트
2) 사회복지전문가
3) 언론
4) 정치인
4. 사회복지문제의 제기방법
5. 사회복지문제의 이슈화 견제전략
Ⅷ. 사회복지 개혁과제
1. 사회적 안전망의 구축
2. 사회보험의 소외계층 해소
3. 국민복
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사회복지관 등의 안정적 운영, 자원봉사활동지원법 제정을 통해 시민사회가 참여하는 민관 복지전달체계를 구축하겠음
열린우리당
- 사회복지서비스 제공기관의 연계 및 통합으로 중앙-지방의 사회복지 조직의 체계적 구축/ 복지, 고용, 보
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사회통합적 노동시장정책(social cohesive LMP) 기조 확립
위기관리정책으로부터 위기극복과 지속가능한 발전(sustainable development) 사회를 형성하기 위한 정책으로의 전환이 필요하다. 국가 경쟁력과 국민의 삶의 질을 균형있게 지속적으로 향상시
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필요하다. Ⅰ.한국의 복지정책의 역사
1. 비황/창제도
2. 구황/견감제도
3. 환과고독 구휼제도
4. 구료/의료제도
Ⅱ. 현재 우리나라의 복지정책
1. 국민기초생활 보장제도
2. 4대사회보험
※‘04년 국민연금 정책방향(정부방침)
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통합을 통해 국민의 혈세가 낭비되는 것을 줄이고 더 효율적인 전자정부 구축에 매진해야 하고, 외부적으로는 적극적인 국민 홍보와 마케팅 활동으로 전자정부 서비스 활용도를 높이는 일에 적극성을 보여야 할 것이다. 즉, 민간부문과 같은
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사회복지를 공부하고 있지만 4대 보험에 대해서 구체적으로 모르는 부분이 사실 참 많았다. 특히 산재보험은 더욱 그랬다. 자료를 찾으며 하나 둘씩 알아 가면 갈수록 제도 상 문제점들이 더욱 많이 드러나고, 따라서 정리하는 것이 꽤 복잡하
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보험료 납부 업무수행이다. 현행 사회4대 보험 업무의 통합처리시스템에 의하여 사회보험기관간의 업무를 동시에 수행하고 있는 만큼 이를 활용하여 실업급여 수급기간 동안 연금관련 업무를 대행 및 연계함으로써 행정의 효율성을 높임을
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사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을 그리고 노동부 소관인 산재보
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사회보험의 관리체제의 한 영역을 차지하고 있음을 알 수 있다. 특히 우리나라와 행정체제가 흡사한 일본의 경우는 지방자치단체가 사회보험운영의 주체가 되고 있는 것을 알 수 있다.
특히 4대 사회보험이 완전 통합되지 않은 상태에서 일선
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사회보험 배제 문제의 해결은 사회보험행정기구의 ‘관리운영능력’ governance 의 향상에 있으며 그 핵심은 4대 사회보험의 자격관리, 보험료 부과징수 기능의 일원화 혹은 이 기능의 국세청 이관을 통한 조세와 보험료의 통합징수에서 찾아야
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