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사회문제가 되지 않는 것이 많지 않지만 비정규노동자 문제는 이미 심각한 사회문제가 되어있다. 비정규노동자 문제는 인권의 문제이고 분배정의 문제와 맞닿아 있으며 우리사회의 통합을 위해서 가장 먼저 해결해야할 우리 시대의 숙제다.
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통합적인 관점에서 사고하는 것을 필요로 한다. 그리고 노동시장의 유연화를 거스를 수 없는 만큼, 앞으로의 복지정책은 사회보험을 중심으로 사후적 소득보장에 치중하는 것을 넘어서 사전적 예방과 인적자원개발 중심으로 재편되어야 한
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4대 사회보험 가입
5) 외국인 고용허가제 전용보험
Ⅴ. 외국인근로자 고용·체류지원 활성화 방안
1) 기존 인식의 변화
2) 외국인근로자의 정신건강을 위한 방안
3) 전문성을 고려한 업종별 언어교육 활성화
4) 외국인근로자에 대한 임금체
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4대 사회보험의 적용범위가 대폭확대
(2) 공적부조제도에 있어서도 큰 진전이 있었다.
(3) 노인, 장애인, 여성, 편부모 가정 등 사회적 취약계층에 대한 사회복지 서비스에도 큰 변화가 있었다.
(4) 민간복지의 활성화를 위해서도 많은 변화가
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통합전산환경의 단계적 구축
(5) 2001년 3월에 제정되고, 7월부터 발효된 전자정부 구현을 위한 법적 기반이 된 전자정부법은 정보기술을 정부혁신과 접목시켜, 정부의 생산성을 높이고 고객 지향적인 질 높은 서비스를 제공함으로써, 21세기 지
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사회적 문제에 대처하기 위해 사회보험제도를 시행하게 되었고 산업재해보상보험, 의료보험, 국민연금, 고용보험 등의 시행으로 4대보험으로의 기초를 확립하게 되었다. 특히 전 국민을 그 가입 대상으로 한 국민연금제도가 명실상부한 소득
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사회복지서비스를 편리하게 한 곳(one-stop)에서 제공하기 위해 일선 행정기관의 조직을 개편하고 민관협력 체제를 유도하였으며, 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험 등의 4대 보험료 통합징수로 소득을 좀 더 정밀하게 파악하는 방안을
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여성빈곤
3) 복지체계와 여성빈곤
3. 여성빈곤의 해결방안
1) 양성평등채용
2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환
3) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축
4) 사회보험제도의 개선
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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사회보장론, 이인재, 나남출판사, 2002
산재보험제도 정책방향, 산재보험 혁신팀장, 2005
산재보험 실무편람, 노동부, 2005
마창거제산추련 소식지, 마창거제 산재추방운동연합, 2005
http://www.4insure.or.kr/ 4대 사회보험 정보포탈서비스
http://www.kisi.o
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사회보장 방법보
다 강한 사회권적 성격을 가지고 있다. 사회권적 성격이 강해 모든 국민이 급여 수급으
로 인한 수치심을 느끼지 않고 인간의 존엄성을 누릴 수 있다. 또한 국민 간에 연대의식
을 향상시켜 사회통합의 목적을 달성할 수 있다
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