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사회보장: 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스
＊우리나라 4대보험: 국민연금, 국민 건강보험, 산업재해보험, 고용보험
＊도덕적 해이: 보험에 가입한 이후 위험회피를 덜 하는 것을 말한다
<현급급여의 장점>
＊수급자의 효용극대화
＊
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보험급여 지급사유가 있다고 인정될 것
(2) 업무상 부상으로 인하여 질병에 이환된 근로자의 상태가 다음 요건에 해당되는 경우에는 이를 업무상 질병으로 본다.
① 부상으로 인한 신체의 손상과 질병간에 신체부위 및 시간적기능적 관련성
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사회보험료)로 충당된다.
서비스 ex)4대보험(국민연금,국민건강보험,고용보험,산업재해보상보험),공공부조,국공립시설보호서비스,공공상담기관등
법률에 의해 정부가 제공하는 서비스인 법정서비스는 모두 공공서비스에 해당
민간부문은
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사회보험제도로는 우리가 흔히 4대보험이라고 알고 있는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험제도가 이에 속한다.
- 중략 - < 문제 > 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오.
1. 사회보장, 사회보장법
2. 사회보험, 공공부조,
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보험의 개념
고용허가제 4대보험이란 외국인근로자와 이들을 고용한 사용자가 외국인근로자의고용등에 관한법률에 의거 가입해야 하는 4가지 보험(출국만기보험, 보증보험, 귀국비용보험, 상해보험)을 말한다. 고용허가제 보험은 4대 사회보
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4대보험법이 전면적으로 적용될 수 있도록 해야 한다. 가내노동자 보호제도를 마련하고 최저임금을 정액급여의 50% 이상으로 증액하고 여성친화적인 자활프로그램을 확대해야 한다. 여성의 일자리 창출을 위해 공공분야에서 사회적 일자리(
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사회보험은 22～25%만 적용받는 등 근로기준법 및 사회보험 등 각종 노동관계법의 사각지대에 놓여 있다. 이 중 거의 대부분이 법이 적용됨에도 제대로 지켜지지 않는 경우이다. 적어도 있는 법도 지켜지지 않는 현실은 반드시 개선되어야 한
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4대보험법이 전면적으로 적용될 수 있도록 해야 한다. 가내노동자 보호제도를 마련하고 최저임금을 정액급여의 50% 이상으로 증액하고 여성친화적인 자활프로그램을 확대해야 한다. 여성의 일자리 창출을 위해 공공분야에서 사회적 일자리(
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사회보험은 22～25%만 적용받는 등 근로기준법 및 사회보험 등 각종 노동관계법의 사각지대에 놓여 있다. 이 중 거의 대부분이 법이 적용됨에도 제대로 지켜지지 않는 경우이다. 적어도 있는 법도 지켜지지 않는 현실은 반드시 개선되어야 한
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사회와 가까워지고 그만큼 이러한 일이 나에게 크게 와 닿은 것 같기도 하다.
사실 노동은 언제부턴가 내가 관심이 있었던 주제였다. 중학생 때 읽었던 ‘전태일 평전(조영래 저)’이 그 시점이었고, 2008년 대학교 새내기 때 읽었던 성공회대
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