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사회안전망의 확충 - EITC
① EITC의 개념
우리나라의 사회안전망은 크게 국민기초생활보장제도를 주로 하고 있는 공공부조와 4대 보험을 주로 하는 사회보험의 두 가지로 볼 수 있다. 공공부조는 빈곤층을 위한 그리고 사회보험은 자립할 수
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4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장
현재 여성취업자의 62.7%가 4인 이하 영세사업장에서 일하고 있다. 이는 아직도 우리나라 여성노동자들의 상당수가 최소한의 기본권인 근로기준법과 산재보
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4대 사회보험 역시 법적으로 비정규직의 혜택을 원천적으로 봉쇄하고 있는 것은 아니나, 사실상 대부분이 적용 받지 못하고 있다. 특히 고용보험법의 경우는 1998년 10월부터 임시직, 시간제 노동자들에게도 적용이 확대되었으나 일용직 노동
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보험, 고용보험, 건강보험과 같은 4대 사회보험은 기본적으로 시장원리를 전제로 하고 있어 가족을 단위로 하고 있는 것이 아니라 기여능력이 있는 개인을 단위로 하고 있다고 할 수 있다. 또한 기본적으로 남성부양자와 여성피부 양자로 구
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보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 재정 및 관리업무가 여러 부처와 관련 기관들에서 분산운영되고 있는데, 이러한 관련 기능들을 뉴 거버넌스적인 관점에서 설계할 수 있다.
둘째, 현재 우리 정부는 행정계층구조를 단순화시키면
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4대 사회보험의 적용하되 그 중에서도 산재보험의 적용을 가장 시급하게 요구하였다. 특히 여성실업자들이 주로 참여하는 ‘가사노동자’와 ‘간병노동자’들이 산재와 직업병 등에 노출되어 있고 장시간 노동에 저임금을 받지만 ‘근로자
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한다. 장기적으로는 퇴직공제제도를 비롯한 4대 사회보험의 적용 및 징수체계를 일원화함으로써 제도의 효율성을 제고하는 방안이 강구되어야 한다.
나. 합리적인 적용방안 연구
현재 공제제도는 수첩과 증지를 활용하여 보험료를 징수하는
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신고를 독려하고
- 지방세(재산세, 자동차세)고액 납세자는 공단에서 개발한 새로운 소득 추정방안에 의해 산정된 신고기준소득을 활용하여 단계적으로 납부재개토록 하고 또한 4대 사회보험간의 소득관련 정보공유체계의 구축을 통하여 개
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사회안전망 : 사회안전망이란 실업 질병 노령 빈곤 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 제도적 장치로서 국민연금, 의료보험, 고용보험 및 산재 보험 등 4대 사회보험과 공공부조 및 서비스, 긴급복지지원제도 등을 포괄하는 말
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보험등 적용
사회보험적용
4대 사회보험 확대적용
4대 사회보험 확대적용
1. 산재보험 전 사업장 적용
2. 고용보험의 2003년 이후 1개월 미만인 고용자 적용확대(적용제외를 현행 주 소정근로시간 18시간미만에서 15시간미만, 1일 근로시간이 4시
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